あれっ
おやっ
もう金曜日
そりゃそうだ
休暇だったから(笑)
「休み過ぎだ!」「○○さんがプシコーになってきた!」と陰口叩いている看護師がいたのです。
やっぱりその発言者がプシコーよね?と思われているのは、自分が長期休暇を取得するのは、休んでいないから当然!!と聞いてもいない理由を騒いで言い出したり、人の休みを見るとすぐ休みすぎだと騒ぐという・・・。
休暇の数は、そもそも同じ数なので休みすぎると欠勤じゃないの?と静かによく話しを聞くと誰かを蹴落とす為だったり、陰口が理由だったり、嘘をついたり、言った事も言っていないと平然としたり、人が悪い事をやっているから自分だってやっていいという・・・この人話しを聞くと理由がホント頭オカシイよね♪と感じることが多々ある。
目の前でよい人を演じているので、大笑いしつつ、別件で婦長さんに電話(笑)婦長さんを笑ってたんじゃない(笑)この裏で発言している内容を知っているため、プシコー発言者に大笑いして電話していたという(笑)
自分で病欠して休暇を使いまくって、被害妄想になっている発言者。@(^^)がたった二日休んだだけでも、個人執着で騒がれる為、オカシナ発言者の看護師が出没するという。
この人の話に騙された人が騒いだ苛めで@(^^)だから休暇を使えず、毎年休暇が余りまくって、年度末消化休暇が発生するんです(笑)こういうプシコー看護師のせいで、年度末の周囲との帳尻合わせの為。
婦長さんや主任さんがもっと休んでいいよ―っと影で言ってくれたりしたっけ。
数はみんな同数(笑)如何に上記の発言者がオカシイのか?!よーく考えよう(笑)
これは、別の話し・・・。
昨日休ませた方がいいという女医の意見に、確かに患者さんに移されると病院の問題だからねぇ・・・。と裏で休みの配慮に動いた次第。全員に配慮しながら。それでもぶ~たれて勘違いしている人がいて、ちゃんと違うって!!と言ってくれてたのにね(笑)その人を通すと気苦労が多かろうと配慮した事を、よくもまぁ~オカシナ発言してくれたもんだ。
ともあれ!大丈夫!!判定は最速で出すよう配慮もしましたから(^^)その人は、休みたくなさそうでしたよ(^^)職員の突然の病気は、柔軟に全体でフォローするしかないので、協力体制が整うといいなと思います。(個人的に激痛の中の休めない勤務は、二度と懲り懲りですから。)
因みに上記の@(^^)のたった二日の休暇に休みすぎだとかプシコーだと騒いでいた看護師は、人がいないので休みを取り消してくれた~と影ではありがたいと言ってくれてたのに、本人は不満だらけらしく、@(^^)の陰口で休暇に対する異常発言で発散していたという嫌がらせなんです。その人も激痛の時、休みを貰えなくなってから文句言えば?程度に聞こえました(((笑)))
どうせ休み取る時は、返上したんだから忙しくても当然!って影でにこにこして言うんだから。ちょっと逆の意見を言うと目つきが異常になって怖い・・・その人ってば。理由を勝手に言い出すのですが、極度の自己中だからな~と。
ここの看護師って、@(^^)が絡んでいるとなんでもマイナス思考で腹黒発言をし出すんだもん。そういう発言も全部聞こえているちゅうに(((笑)))調子いいとか、虐めの一貫だからねぇ・・・。
ここの文章は、分かる人だけ分かるから・・・分からない人は放置しておいてくださいませ(^0^)/~