夜のひととき

寒冷前線日本列島通過中

日中お出掛けしている間、雨に当たらず、ラッキーでした

どうやらこの雨は、これから激しいみたい

予定通り中華料理食した後は

お弁当の下ごしらえ～ある程度作っておかなくっちゃ

が僅差で、平清盛を見たいのですが

ふんがふんが・・・ふんがくっくっ主に平清盛を見ながら、と並列視聴　2つ目の勝利

ともあれ今晩は、が出演する新・堂本兄弟＆ロックばんの日きゃふっ

飾り物

がしとしと降っていた

そんな中

ミニミニ超ミニミニ雪だるま３体を飾りました

夜は、フカヒレスープ（めちゃ安いありがたい人工フカヒレでない事を祈る（笑）一応本物のフカヒレ使用と書いてある(^^)）、炒飯、中華のおかず(蒜苗豚肉や手作りで冷凍してある焼売など）を含めた中華料理なので

大体の下ごしらえも終わり

のんびり

お昼

ん～朝がっつり食べて、満腹

ちと動くか　絵だけ

布団乾燥機でごそごそ

今夜は、ふかふか

！がっちりマンデー！

な日曜日も朝は、がっちりマンデー

回し者ではない毎週宣伝しているので、表彰状位貰えるのではないかと

いえいえ冗談もそこまでとして

新企画～「儲かる会社の儲かる『制度』」

（株）サイバーエージェント　
役員を突然入れ替えますCA8役員を2年毎
毎月1回シャッフルランチ会社持ちで異なる部署の面識のない者同志のコミュニケーション
アイディアで賞金　
会社から２駅だと通勤手当が3万円、勤続5年以上で５万円
などなど

新人役員を突然生み出して、旧役員は社内で残れる・・・社長さんが言ってたのは、一度役員になった人でも再び適職な場合、役員になる事もこれからやりたいとの事。

（確かに・・・上がる方はいいけど、外された方は、譲ったとしても一度なったら2度となれないもんな～となると、一度役員やった人はいずれやる気が落ちそう。２年だもの。長年トップに君臨する人でも、それなりの心や実力がないと早く代わればいいのにと社員から思われているわけで。特に悪をしているのが分かっていて権力があると、社員・組織は疲弊、組織の腐敗となる。）

（株）ガリバーインターナショナル
店舗を新人に任せてしまいます新人だけで店舗を任せるという！寺子屋店舗制度。（厳しい環境で働く為社員の成長が早い、新人は寮生活、心のケアは年の近い人の方がいいかなと。）

なるほど～色々なやり方がありますよね寺子屋制度を医療業界では無理だけどそりゃそうだ！医療を新人だけに任せると無知や未経験状態で患者さんにダイレクトに危険が及び、新人さんが牢屋に入る事になったら可哀想だもの。職種によっては、納得！

（株）中里スプリング製作所
嫌な取引先は切ってもよし優秀な成績の社員は、嫌な会社を切っても良いと。お金を払ってやっているじゃないか～と言われると嫌だという声。人間好きなものは時間を短く感じ、お客様の為に製品の品質向上に繋がっているという。

社員２１人なのに１５０２社・・・

ここの社員さんは、作っているスプリングの品質向上の為にやっているので、安く質を落としてという依頼だと受け入れられないと。なるほどー！だからこそよい良いスプリングを生み出して、質の良さ、社としてこれが内の会社の商品です！と自信を持って勧められる。逆に取引先には、より良い製品を作ってあげたいと思う会社が集まっているってことだ～。きっとこれだけ集まるって事は、スプリングの質が良さそう(^^)

太陽パーツ（株）
大失敗した社員に賞金をあげますこれを期にまた頑張って欲しいという思いを込めているそうです。チャンレンジした事を称える。社長も失敗すると社長にも大失敗賞（笑）失敗を生かして成功を納めているという。大失敗賞の後に社長賞。