昼休み

午前中の業務は、14時迄

 

取り敢えず～ここまで

 

「これからあちこちトラブルようになるよぉ！」「少しずつストレス掛けよう！」「少しずつ虐めようよ」「突き落としてやんな！」

 

この発言者発言該当者3名。この内2名は「もっと虐めよう！」と相談している太主任と連携課長。

 

切り捨てようが本性の数名に無関係に独り言の虐めようだのこれでおしまいだだの…。

 

頭おかしくない？👀会ったらまずは挨拶してんだから、挨拶でしょ。

 

上記虐めよう、切り捨てよう！を企んで毎日虐めを唆している数名の挨拶は、完全にホラ吹きなので、テキトーに(笑)

 

仕事の指示ではなく、虐めの指示(笑)病気だよね。虐めを止めろという職務なのが～率先してハラスメント誘導を業務しながら…。

 

相変わらず、休日休んでもそいつらは毎日こんな精神異常な言動を吹っ掛けて来る病人数名。

 

聞こえよがしに仲間を巻き込んで(笑)不正三昧よね。

 

悪質な奴は、粘着が凄い。大分小声だけど、かなりイカれているという。

 

干渉しないでくれ❗という感じ。私語が虐めよう、切り捨てようネタ話しかないみたいよ。

 

 

 

一人で飲食している部屋に来て、喋り出すこの感染知識の低いモラルにもうんざりするけど。

 

まだ数名だけど、虐めにつるまないと虐められる～！と訴えていたのがいたよ。

 

夕方大声で「次こそ捕まえようよぉ～！」⬅散々虐め狂い続けて、こんな発言を指示出しする主任…。完全に精神異常だわ。そんな発言を大声で騒ぎ立てた罪は、その言葉の意味をお前は知ることになる。

 

隠蔽しても無駄。周囲がその悪質な言動という真実を言わなければ、全て共犯者。

 

普通の業務中、この発言でこいつ仕事してんのか？ハラスメント発言どうにかしろよ！

 

気持ち悪い発言の職員…帰ろう～っと。