やってもらったら年下だろうがお礼の気持ちをきちんと持つ年上でないとね！！
ちゃんとしている人や心ある人には、年上だろうが年下だろうが何も言いませんが・・・
間違った患者対応や業務を全く把握していなかった業務にちょっと今まで何やっていたのだ？？？と疑問を持ちつつ・・・マニュアルのない業務もこの主任の強制で作って、細かく教えたのに、虐めをした病棟婦長と一緒に虐めに豹変して利用されたので、公開することにしました。
ミス仕事をしていた主任の修正した@(^^)
何も分からない！！と言い、
いきなり
「誰も教えてくれないから知らない！！マニュアルを作って！！」 と目が釣りあがって驚きましたが・・・
作ったんですよ。午前中の業務の合間に・・・。
病棟婦長がいい加減でこちらも何も知らなかったんです。ちなみにこの病棟婦長は、医師が分っていなかったからだと看護科の上層部に話を流していました。
そしてこの主任は、病棟婦長が知らないからだ、医師に教えないからだと人のせいにするのです。
しかし！！ここは後で自演だと分かりました。
@(^^)からすると医師は今回当院では始めての例で、当院のやり方を（病院によって対応が全て変わります）教える側である病棟婦長と主任が何も教えていなかったのが原因なんですけど、二人とも自分は知らない、知らなかった事を誤魔化したり、医師が悪いと二人とも声を揃えており、婦長は@(^^)が何も分かっていないと嘘をつき、主任は病棟看護長が悪いと騒いでいるので、責任転嫁や嘘つきなこの二人はアホか？と思って愚痴を聞いていました。
病棟婦長は@(^^)は、何も知らないから出来ないからと、医師の吹き込んでいた様子。
何かミスがあれば@(^^)のせいにしたり、精神異常やら嫌われ者だの騒げばいい～といつもの調子でこの病棟婦長の虐めを過去どれだけされてきたことか。。。わざと仕事で情報を流さずに、知らないんだよ！！そしてざま～みろ、精神異常、プシコーと騒いでげらげら笑って来た汚い部分があるんですよね。この婦長。
この婦長が電話を掛けてきて@(^^)だと思うとならいい～と電話を切ったので、や～な予感がしましてね。だいたいここの職場のプシコー職員ほど人を選んで仕事をして、知らないんだよ！分かってないんだよ！！と虐めの材料にする虐めをする自演職員集団の手段。
幸せそうだ、信頼されている、人気があるとなるとす～ぐこういう虐めをしだすんです。
今回も例外なく日常で嫌がらせをしてネットで騒ぎ出しているプシコー職員達。
主任が準備していていた内容がミス。そして患者対応もミス。病棟婦長が明朝の業務内容なのに、何も言わず情報を流さずに仕事をいい加減に対応しているくせに人を貶しているので、汚い汚い。。。
もしかするとこの病棟婦長は、@(^^)が気づかなかったら、主任が出て来て、朝一番で対応しきれない準備でミスの対応させるつもりだったのかしら？？？でも後の二人の発言でそれも違うようでした。
医師の不思議な言動に・・・あちこち確認を取りながら、全部対応し直し。ちなみに主任はミスしたまま午後半休へ。
知らないからマニュアル作ってとお願いしておいて、それまで@(^^)にありがたい、@(^^)がやってくれたお陰で助かったと発言していたのですが・・・豹変した発言に・・・失礼すぎじゃないの？？？調子良さすぎるな～と感じつつ。
どうやら@(^^)の関係をぶち壊そうと企むプシコー仲間の一人の職員が、ここぞと＠（＾＾）は、こうこう言っていたのが本当だよと、作り話や印象を悪くするように悪口を吹き込まれたようで「騙された！！」←周囲に聞こえる大声。
またそのプシコーに何を誰に騙されているのだ？？？とその声に、また嘘つきがやらかしているのがいる。
「偉そうに言っちゃってさぁ～！！」
「聞こえるわけないよ～。聞こえたら地獄耳だよ～！！」
すると・・・
怪しいこの主任の言動。
USBのこのマニュアルもコピー取らせてと、まさか？自分のお手柄に？？？
とどめに病棟婦長に「マニュアルを作らせたから、これで大丈夫よ～！！」
病棟婦長が「やった！！これで出来る～！！やらせたんだ！！凄い～！！ざま～みろ」
病棟婦長と主任が虐めに簡単に騙されて@(^^)の悪口でしたとさ。
～その後～
「全部虐めがバレたよ・・・」病棟看護師の発言
「○○（この上記の主任）も精神異常の仲間だぞ！」
@(^^)の事を「全部完璧に分かっていたんだ・・・」
などなど。
当たり前じゃん。全科フォローしているのに、教えてもらって年上だろうと主任だろうと婦長だろうと、マニュアル作らせてお礼ではなく、周囲と意地悪い発言するような人間性が上にいられると迷惑。
利用してラッキー発言をするようなプシコー職員、自分が散々利用されたと愚痴が止まらないこの主任、された屈辱を人にするなんて・・・愚かすぎ。
汚いこの事実を知りつつ、知らぬ振りして対応しておこ～っと。
呆れる・・・。
@(^^)を精神異常とかプシコーとか嫌われ者だのあんな性格だから！言いたい放題な性格の悪いプシコー職員に限って、裏が汚いんです。
精神異常とネットで集団叩きする割には、仕事が出来なかったり、知らなかったり、間違えていたりすると、@(^^)が修正したり、指摘すると切れたり、個人中傷の虐めがあったり・・・そして誰も教えてくれないからと嫌われ者と影で叩くくせに@(^^)にマニュアルを作らせました。
オカシナ話でしょ？？？
そして@(^^)虐めをしている職員の自演だろうが、人間関係が悪いと虐めを知らぬ振りをしたり簡単に騙されるので、トップの評価は一番低いんですよ。使いたい放題ですから。
頭がいいからむかつく！と、集団で苛めると気分がいいんですって。←虐め集団の人権侵害発言より。
だから医師をも苛めるのか？？？@(^^)が指摘するのは、虐めをされたり、モラルの低い医師以外は、ちゃんとしている医師はフォローしていますし、虐めだと気づいて虐めを止めて心取り戻している医師の指摘なんてしていないです。
仕事の出来ない職員や嘘をついたり自演したり、虐めをする職員が良い評価を受けていたりして、頑張っていても利用されて勤務態度も真面目なのに評価が低いという同じような境遇の職員が同様にいます。
何故か常習犯的な遅刻職員の評価が高いとか、我侭を言っている職員の評価の方が高いとか、自演や虐めをしているのに集団と仲が良いからと仕事が出来ないのに評価が高いとか・・・。
(omake)
プシコー！！とお客やスーパーの店員と一緒に騒いでいる短髪のプシコーがわざとらしく大声で「ありがとうございます！！」 どっちにせよ陰口を叩くこの男みたいな短髪店員は、完全無視です。
どっちにせよ虐めをするような店員誰が二度と相手にするか（笑）
ちゃんとしている人や心ある人には、年上だろうが年下だろうが何も言いませんが・・・
間違った患者対応や業務を全く把握していなかった業務にちょっと今まで何やっていたのだ？？？と疑問を持ちつつ・・・マニュアルのない業務もこの主任の強制で作って、細かく教えたのに、虐めをした病棟婦長と一緒に虐めに豹変して利用されたので、公開することにしました。
ミス仕事をしていた主任の修正した@(^^)
何も分からない！！と言い、
いきなり
「誰も教えてくれないから知らない！！マニュアルを作って！！」 と目が釣りあがって驚きましたが・・・
作ったんですよ。午前中の業務の合間に・・・。
病棟婦長がいい加減でこちらも何も知らなかったんです。ちなみにこの病棟婦長は、医師が分っていなかったからだと看護科の上層部に話を流していました。
そしてこの主任は、病棟婦長が知らないからだ、医師に教えないからだと人のせいにするのです。
しかし！！ここは後で自演だと分かりました。
@(^^)からすると医師は今回当院では始めての例で、当院のやり方を（病院によって対応が全て変わります）教える側である病棟婦長と主任が何も教えていなかったのが原因なんですけど、二人とも自分は知らない、知らなかった事を誤魔化したり、医師が悪いと二人とも声を揃えており、婦長は@(^^)が何も分かっていないと嘘をつき、主任は病棟看護長が悪いと騒いでいるので、責任転嫁や嘘つきなこの二人はアホか？と思って愚痴を聞いていました。
病棟婦長は@(^^)は、何も知らないから出来ないからと、医師の吹き込んでいた様子。
何かミスがあれば@(^^)のせいにしたり、精神異常やら嫌われ者だの騒げばいい～といつもの調子でこの病棟婦長の虐めを過去どれだけされてきたことか。。。わざと仕事で情報を流さずに、知らないんだよ！！そしてざま～みろ、精神異常、プシコーと騒いでげらげら笑って来た汚い部分があるんですよね。この婦長。
この婦長が電話を掛けてきて@(^^)だと思うとならいい～と電話を切ったので、や～な予感がしましてね。だいたいここの職場のプシコー職員ほど人を選んで仕事をして、知らないんだよ！分かってないんだよ！！と虐めの材料にする虐めをする自演職員集団の手段。
幸せそうだ、信頼されている、人気があるとなるとす～ぐこういう虐めをしだすんです。
今回も例外なく日常で嫌がらせをしてネットで騒ぎ出しているプシコー職員達。
主任が準備していていた内容がミス。そして患者対応もミス。病棟婦長が明朝の業務内容なのに、何も言わず情報を流さずに仕事をいい加減に対応しているくせに人を貶しているので、汚い汚い。。。
もしかするとこの病棟婦長は、@(^^)が気づかなかったら、主任が出て来て、朝一番で対応しきれない準備でミスの対応させるつもりだったのかしら？？？でも後の二人の発言でそれも違うようでした。
医師の不思議な言動に・・・あちこち確認を取りながら、全部対応し直し。ちなみに主任はミスしたまま午後半休へ。
知らないからマニュアル作ってとお願いしておいて、それまで@(^^)にありがたい、@(^^)がやってくれたお陰で助かったと発言していたのですが・・・豹変した発言に・・・失礼すぎじゃないの？？？調子良さすぎるな～と感じつつ。
どうやら@(^^)の関係をぶち壊そうと企むプシコー仲間の一人の職員が、ここぞと＠（＾＾）は、こうこう言っていたのが本当だよと、作り話や印象を悪くするように悪口を吹き込まれたようで「騙された！！」←周囲に聞こえる大声。
またそのプシコーに何を誰に騙されているのだ？？？とその声に、また嘘つきがやらかしているのがいる。
「偉そうに言っちゃってさぁ～！！」
「聞こえるわけないよ～。聞こえたら地獄耳だよ～！！」
すると・・・
怪しいこの主任の言動。
USBのこのマニュアルもコピー取らせてと、まさか？自分のお手柄に？？？
とどめに病棟婦長に「マニュアルを作らせたから、これで大丈夫よ～！！」
病棟婦長が「やった！！これで出来る～！！やらせたんだ！！凄い～！！ざま～みろ」
病棟婦長と主任が虐めに簡単に騙されて@(^^)の悪口でしたとさ。
～その後～
「全部虐めがバレたよ・・・」病棟看護師の発言
「○○（この上記の主任）も精神異常の仲間だぞ！」
@(^^)の事を「全部完璧に分かっていたんだ・・・」
などなど。
当たり前じゃん。全科フォローしているのに、教えてもらって年上だろうと主任だろうと婦長だろうと、マニュアル作らせてお礼ではなく、周囲と意地悪い発言するような人間性が上にいられると迷惑。
利用してラッキー発言をするようなプシコー職員、自分が散々利用されたと愚痴が止まらないこの主任、された屈辱を人にするなんて・・・愚かすぎ。
汚いこの事実を知りつつ、知らぬ振りして対応しておこ～っと。
呆れる・・・。
@(^^)を精神異常とかプシコーとか嫌われ者だのあんな性格だから！言いたい放題な性格の悪いプシコー職員に限って、裏が汚いんです。
精神異常とネットで集団叩きする割には、仕事が出来なかったり、知らなかったり、間違えていたりすると、@(^^)が修正したり、指摘すると切れたり、個人中傷の虐めがあったり・・・そして誰も教えてくれないからと嫌われ者と影で叩くくせに@(^^)にマニュアルを作らせました。
オカシナ話でしょ？？？
そして@(^^)虐めをしている職員の自演だろうが、人間関係が悪いと虐めを知らぬ振りをしたり簡単に騙されるので、トップの評価は一番低いんですよ。使いたい放題ですから。
頭がいいからむかつく！と、集団で苛めると気分がいいんですって。←虐め集団の人権侵害発言より。
だから医師をも苛めるのか？？？@(^^)が指摘するのは、虐めをされたり、モラルの低い医師以外は、ちゃんとしている医師はフォローしていますし、虐めだと気づいて虐めを止めて心取り戻している医師の指摘なんてしていないです。
仕事の出来ない職員や嘘をついたり自演したり、虐めをする職員が良い評価を受けていたりして、頑張っていても利用されて勤務態度も真面目なのに評価が低いという同じような境遇の職員が同様にいます。
何故か常習犯的な遅刻職員の評価が高いとか、我侭を言っている職員の評価の方が高いとか、自演や虐めをしているのに集団と仲が良いからと仕事が出来ないのに評価が高いとか・・・。
(omake)
プシコー！！とお客やスーパーの店員と一緒に騒いでいる短髪のプシコーがわざとらしく大声で「ありがとうございます！！」 どっちにせよ陰口を叩くこの男みたいな短髪店員は、完全無視です。
どっちにせよ虐めをするような店員誰が二度と相手にするか（笑）
台風
の尻尾(^o^;
。
が、心地良いです
秋に少し戻っても大丈夫かな
と、お思いかもしれません(笑)
布団をモコモコにすれば、幾ら布団外が寒くても寝不足になる事は、ありませんから～
な理由の一つ
かと思いきや秋の将軍こと台風
どれがいいかしら
歩くと身体がほかほかっ
マフラーなんてとんでもない！という感じでした。
が、出ていたので～お洗濯物が綺麗に乾きまちた
←数日乾かなかったので、一日で乾いたので、ここ
今日のかなりの喜び
ぽかりん
と木枯らし
す～ぴぃ～
「起きる時間で～す
元気いっぱい
