指示じゃないからタダ働き

HELLO😊 

気がついたらもう2025年がスタートしていました。

早いな・・・もう中旬〜月末。

体調が悪かったら在宅ワークOKってルール追加して欲しいです。

事務職で在宅ワークできるなら尚更ね。

体調悪くて出社できないと自動的に有給OR欠勤になる。

でも、家で仕事のメールとかその他諸々の対応している。

上司に相談しても指示してない・指示できない的な反応。

どうしたらいいんだ。タダ働きパラダイスやんwww

結局は指示待ち人間が損しない世界ってこと？

こうした方がいいって動いたらさ、

出る釘は打たれる的な状況に追い込まれることが多いし・・・。

そーゆーのをうまくやっていくためには

社長や上司の「お気に入り」になる必要があったりする。

ニンゲンってめんどくさいね。

自分も含めて本当にめんどくさい。

SEE YA😇