これが長(おさ)とは聞いてあきれる

9月○○日　就業前

自分

「おはようございま～す」

( ・ε・)

B所長(過去記事参照)

(自分をジロジロみながら)

「おはよさん、ちょっと太った？」

(｀∀´)ﾍﾍｯ

太ったのではない、コロナ前に戻りつつあるのだ！相変わらず口の聞き方の知らない男だな…

所長

「(脂肪を蓄えて)冬眠か？冬眠するのか？」

(｀∀´)ﾍﾍｯ

朝から何を言ってるのか、意味がわからない…

誰にも信用されない、好かれない、尊敬されないとこんな人格になるのだろうか…

可哀想に

( ﾟーﾟ)ﾏ,ｶﾝｹｲﾅｲｹﾄﾞﾈ

自分は所長に向かって、右腕で力こぶを作ってみせた。

💪( ・ε・)

気になる方は"力こぶ　ジェスチャー　意味"で検索してみてください

良い子のみんなはマネしちゃダメだぞ！

(‘∀‘　)ｳﾌﾌﾌｩ

何て事言うんだ…

9月○○日　営業所事務室にて

D上「だからさぁ、こんなに無理だって！まだ、階段上がるだけで息切れするんだから」

B所長「大丈夫だって！今日は(使える)助手選んでいいからさ」

また始まった

D上さんと所長が配車の件で揉めている

復帰したばかりで本調子ではなく、後遺症が残っているD上さん。

今の状態での通常業務は、正直、厳しいと思う。

復帰したならば、回復したとみなし、通常の業務をやらせたいと考える所長。(人員が足りていないので)

どちらの言い分も理解できる

なんとかならないものかね

そんな二人の後ろを、M西が素知らぬ顔で通りすぎ、階段を下りていく。

嫌な感じ

(。･´д`･。)

まぁ、でも、絶望的にこの二人は反りが合わないからなぁ。

配車の件で揉めるのは今回だけではない。しょっちゅうだ。

主にドライバー達の仕事量の不均衡さが原因なのだが。

D上さんいわく、この会社はベテランばかりに重い仕事を押し付けて、熟練度の低い新人や出向者(過去記事　多種多様な人達参照)には、簡単で少ない仕事量しかやらせないのは不平等だと不満を訴えていた。

要するに、B所長はベテランばかりを重用して先の事を考えていない、経験値が低い者こそ、今のうちに色々な仕事を覚えさせて、戦力の均衡を整えるべきだとD上さんは常々言っているのだ。

そんなD上さんを苦々しく思い、煙たがる所長。痛い所を突かれたのであろう、責められたと思ったのだろう、信じられない言葉を放つ。

「(今より更に仕事量増やす)報復が待ってるよおぉぉっ！」

( ﾟAﾟ )おいマジか？

( ﾟAﾟ )これパワハラだよな？

( ﾟAﾟ )なんなの、この人

ちなみに、当営業所ではパワハラ、

モラハラ等のハラスメントの防止研修や禁止通達を本社から受けております。

意味ありましたかね？

こんな職場なので、自己防衛のためにICレコーダーや録音アプリを忍ばせているドライバーもいます。

続きます

※写真は埼玉県某市の山岡家

味噌ラーメン中盛りとマヨチャーシュー丼

晒し者と同じ穴の狢たち

9月○○日　就業前　朝礼にて

B所長「はい、朝礼はじめます」

(￣ヘ￣)

ん、機嫌悪いぞ、どうした？

昨日の"あれ"か？

所長が写真つきのプリント用紙を部下に渡す

(￣ヘ￣)ｺﾚﾐﾝﾅﾆｸﾊﾞｯﾃ

B所長(イライラ気味に)

「え～昨日…午前中ですか？接触事故がありました。事故といっても、歩行者にぶつけたり、車同士の接触ではありません」

やっぱりね

昨日の帰り際、他のドライバーが噂してた。事務所の人達も対応で大変だったらしい。

皆、誰がやったか知っている。

B所長

「狭い路地で幅寄せ中に、店舗の日差し屋根が…少し出っぱってたのかな？それに荷台が接触しました」

「接触したドライバーは、それに気づかずにそのまま行ってしまいました」

「その場に目撃者がいたそうで、その方が警察に通報して営業所に連絡が入りました」

「昨日は１日、対応に追われて仕事になりませんでした」

「ドライブレコーダーで(動画と音声を)確認したんですけど、当たった時に結構デカイ音してた…ねっ！気付かなかったのかな怒」

B所長、目を見開いて１人のドライバーを目付る。

O林ドライバー(当ブログ初登場)

(-∀-)

この人もね…ホント、言ったら悪いんですけど…

伝説的にトラブル群を起こしまくるんですよ、ええ。もうtrouble製造器です。

( ;´･ω･`)

とにかく、過去のやらかしが多すぎて。今回は割愛しますが、追々、書いていきますね。

話を戻して

B所長

「ねぇ、何で気付かなかったの？O林さん」

「あ、もう言っちゃいます。接触したのO林さんです」

皆の前で名指しかよ…

狭い職場だからみんなO林がやったことは知ってるけどさ

パワハラ、モラハラ案件に成りかねんよB所長

O林「店の入り口に鉄板が敷いてあったので、それを踏んだ音だと思って…」

(-∀-)

B所長、首を傾げる。

B所長「ともかく、今日これから私が先方に謝罪に行ってきますんで、今後は、気をつけてくださいね！」

ここで、１人のバ○が急にブッこんでくる。

M西

「O林はよぉ、"注意散漫"なんだよ！」

(　ﾟ皿ﾟ)

全員　心の中で

(お前が言うなああぁぁぁぁぁっっっ！)

(・ε・｀ )( ;´･ω･`)(‘∀‘　)(。･´д`･。)( ﾟAﾟ )(´･ω･｀)( -д-)(・・;)

もうイヤこの職場

(　ＴДＴ)

続きます

※写真は埼玉新都心　紫極(しきょく)の

海苔ほうれん草ラーメン　

埼玉トップクラスの家系ラーメンです

どいつもこいつも…

どうも、筆者です。

一昨日のニュースで

大阪の保育士の感染隠蔽(結果、児童数人と他の保育士１人も感染)が伝えられましたね。

コロナに感染して出勤していた可能性のある保育士

保健所の調査に対し、園側が出勤したことを隠し、虚偽の報告をして、休園を逃れましたね(後日、保護者達に追求され、嘘がバレました)

仙台市の百貨店でも、地下食品売り場で、8月に従業員のクラスターが発生したにも関わらず、売上を見込める8月10日から17日のお盆期間中の営業を強行するという愚行(お盆明けにようやく"地下売り場のみ"休業)

なんなんでしょうね、どいつもこいつも。

呆れてものが言えません

( ;´･ω･`)ｲｳｹﾄﾞﾈ

保育園も百貨店も

保身や目先の利益を選んだばっかりに

結果的に信用を失いましたね

これはもう

新たな法整備や

厳罰化が必要なのではないかと

思ってしまいます

どこかの誰かさん達も

内心ヒヤヒヤしてるんじゃないかと

おもうんですがね

(‘∀‘　)ｳﾌﾌﾌｳ

続きます

※画像はイメージです

職場復帰から１ヶ月

9月○○日　就業中　午後　代々木にて

同僚「昼飯、だいぶ遅くなっちゃいましたね」

自分「大口もあったし、午前中の時間指定もあったから、しょうがないす」

自分「今日はイレギュラーもあったし」

同僚「それじゃ、お昼にしますか。駐車場ないんで交代で。お先にどうぞ」

今日は代々木で昼食

昼飯時を過ぎたので人気もまばらだ

それなら久しぶりに行ってみるか

復帰してからは初だな

歩いてすぐの家系ラーメン屋へ

予想通り、並んでない。空席も有り。

券売機で食券を買い、着席。店員に食券を渡し、カスタムコール(麺の固さや味の濃さ、油の量を好みで変更できる)

(‘∀‘　)ｷｮｳﾊｾﾞﾝﾌﾞﾌﾂｰﾃﾞ

入店して暫く、違和感を感じる。

そういえば、いつもの店内に充満している、濃厚なスープの獣臭を感じない。

店内が無臭。いや、そんなはずはないのだ。

カウンター席から見える、スープの入った寸胴を確認する。

やっぱりまだ、嗅覚が戻っていないことを痛感する。

店員「お待たせしました」

久しぶりのご対面

相変わらず海苔の面積が広いな

顔を器に近づけ、スープから立ち込める薫りが…しない。わかってはいたが。

今日は味を楽しもう。レンゲでスープをすくい、口へと運ぶ。

うん、旨い。旨いけど…こんなに塩味強かったっけ？

以前、味覚の戻りは9割程だと書いた。

感染前にはなかった、少し、エグ味のある、刺すような塩味。

(‘∀‘　)ｷﾆｾｽﾞﾀﾍﾞﾖｳ

しょうがないしょうがない

決して、不味くはない。感染前とは味覚が変わっているのだ。

完全には受け入れてはいないが、"一時的"には受け入れよう。

人間、考え方で極楽にも、地獄にもなる。

食事時くらいは楽しまないとね

続きます

※写真は今回いただいた　代々木　らすた

スープや麺に独特なクセがあるかな。

都内では有名な家系ラーメンです。