こてくん「どーも、うちの会社は・・・・・・・・はあっ。」
わたしが「あきれる」には、訳がありました。
「土・日」は、こてくんの『担務』の仕事が思いっきり忙しい時に、
わざわざ、郵便物の区分の処理能力の時間をテスト
するのです・・・・・・。
(一部・暇な所もあるにはあるのだが、郵便局の偉いさんは、
昔の「土・日」が結構楽ってこともあったのか、
未だに「土・日」が楽って思っているふしがあります・笑)
ほんと、自分の事しか考えてない管理職だらけだなぁ~~~
(苦笑)
ふうっ・・・・・それに土曜日といえば、
自分が「勝手に『昼間』に遊んでいる」とはいえ、
「一睡もしていない日」なんだよなっ(苦笑)
わざわざこんな日をテストに選ばんでも・・・・・・・・・・
いやみにしか聞こえんなっ(笑)
もう、拒否っちゃおうか。それとも
わざと間違えちゃおうか・・・・・・(笑)
もしも、「三回連続」で基準値を超えても、最低「1万5000円」の
はした金が手に入るだけだし・・・・・・・しかも、
ズタボロになった精神と引き換えに・・・・・・・。
くっ、俺っちの区分は、客のためにあるのであって、
上層部に見せるための『サーカス』じゃねえんだよ・・・・・・・
まったくぅ~~~~・・・・・・・・。
最近の「我が会社」って言うのは、ほんと、部下のモチベーションを
下げることしかやってこないっす・・・・・
変に『管理』も厳しくなったし・・・・・。
まっ、でも、この2日間むちゃくちゃ寝不足では
ありましたが、それでも、「510通」を12分台で間違いなく
区分できたという成果を知ることが出来たのは、
唯一の収穫でしたねっ。
好調だったら、逆に間違えてたかも・・・・・・・・ねぇ~~~~~
(笑)
しかし・・・・・・今日もあるのか??
はあっ、無意味だなっ。
特に今日??『1通』でも間違えてしまうと、
今までの『2回』がまったくの無駄になってしまいます。
まっ、いいか。向こうも「計り方」を試行錯誤しながら
考えてる状態だし・・・・・・・
『モルモット』代わりでもなんでもやっちゃいますよ。
こてくんは(笑)
PS・このテストを考案した人の区分の見本が見たいものですが
・・・・・・まっ、無理だろうな。
なんせ、あの数字そのものが、当時のこてくんらの『慎重に区分した時の』
「平均速度」なのですから(笑)
わたしが「あきれる」には、訳がありました。
「土・日」は、こてくんの『担務』の仕事が思いっきり忙しい時に、
わざわざ、郵便物の区分の処理能力の時間をテスト
するのです・・・・・・。
(一部・暇な所もあるにはあるのだが、郵便局の偉いさんは、
昔の「土・日」が結構楽ってこともあったのか、
未だに「土・日」が楽って思っているふしがあります・笑)
ほんと、自分の事しか考えてない管理職だらけだなぁ~~~
(苦笑)
ふうっ・・・・・それに土曜日といえば、
自分が「勝手に『昼間』に遊んでいる」とはいえ、
「一睡もしていない日」なんだよなっ(苦笑)
わざわざこんな日をテストに選ばんでも・・・・・・・・・・
いやみにしか聞こえんなっ(笑)
もう、拒否っちゃおうか。それとも
わざと間違えちゃおうか・・・・・・(笑)
もしも、「三回連続」で基準値を超えても、最低「1万5000円」の
はした金が手に入るだけだし・・・・・・・しかも、
ズタボロになった精神と引き換えに・・・・・・・。
くっ、俺っちの区分は、客のためにあるのであって、
上層部に見せるための『サーカス』じゃねえんだよ・・・・・・・
まったくぅ~~~~・・・・・・・・。
最近の「我が会社」って言うのは、ほんと、部下のモチベーションを
下げることしかやってこないっす・・・・・
変に『管理』も厳しくなったし・・・・・。
まっ、でも、この2日間むちゃくちゃ寝不足では
ありましたが、それでも、「510通」を12分台で間違いなく
区分できたという成果を知ることが出来たのは、
唯一の収穫でしたねっ。
好調だったら、逆に間違えてたかも・・・・・・・・ねぇ~~~~~
(笑)
しかし・・・・・・今日もあるのか??
はあっ、無意味だなっ。
特に今日??『1通』でも間違えてしまうと、
今までの『2回』がまったくの無駄になってしまいます。
まっ、いいか。向こうも「計り方」を試行錯誤しながら
考えてる状態だし・・・・・・・
『モルモット』代わりでもなんでもやっちゃいますよ。
こてくんは(笑)
PS・このテストを考案した人の区分の見本が見たいものですが
・・・・・・まっ、無理だろうな。
なんせ、あの数字そのものが、当時のこてくんらの『慎重に区分した時の』
「平均速度」なのですから(笑)
なんか、最近、ますます酷くなったような
気が・・・・・・・(苦笑)
まあ、きつく言えばなんでもする
な~んて道具感覚では・・・・・
先が見えてますねっ。
今朝も酷かったですから(笑)
普段以上に働いているのに、残ってしまうのは
何故なの??と疑問をいだいた
こてくんでした(笑)
俊敏、正確の差で人を評価するのは会社としては、人を道具としてしか見ていません。
そんな会社であれば、50代まで続けるのは厳しいのでは?
よそから見ていてもヒドイ話です。