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THE VOICE

三陽商会 早期退職者募集

先日はオリンパス、そして今度は三陽商会。
良く知られた大手企業のこういったニュースが珍しくなくなってきましたね。
「当たり前が当たり前でなくなる」とんでもない時代になりました。。

三陽商会と言えば、90年代前半学生時代に就職活動をしていたアルバイト先の先輩が、三陽商会から内定をもらったと聞いて、本当にうらやましく思った記憶があります。その先輩も偏差値が高いとされる私立大学に通い、一流企業に就職が決まったわけですから、人がうらやむ人生を歩まれていたんだろうと思います。

その方が今どこで何をされているのかは存じませんが、仮に今現在も三陽商会に在席されていたとしたら、、。

人生は本当にわかりませんよね。将来何がどうなるかっていうことは誰にもわかりません。この間まで当たり前だったことが、そうでなくなることの衝撃は、運悪く当事者になってしまった者にとってみては、、つらいですよね。

学生時代の話を冒頭しましたが、当時は携帯電話はありませんでした。インターネットというものもありませんでした。しかし、今は多くの人がスマホをもち、インターネットというものが発明され、日々の生活、仕事に深く入りこみ、このインターネット無しでの生活は全く考えられなくなっています。

たかだか30年弱でこのくらい時代は変わっているんですよね。
当時の優良企業が傾き、終身雇用制が崩れても不思議はないですよね。。
当たり前が当たり前でなくなる(なくなった)という事実を、、つらいですが、我々アラフィフもしっかりと認識する必要がありますね。



コメント一覧

suzuki
 私が20代前半の頃は 今は当たり前のように車に着いるナビゲーション(2DIN)が 一昔前はナビゲーションもステレオ(システムコンポ並み)のような大きさで価格も70~80万円前後していました。
 それこそ、今の子供が当たり前のように持っているゲーム(携帯型ゲーム)も私たちが子供(中学生くらいの頃)は、ゲームウオッチなる 画面の一部だけが動くゲームでした。(私の家は自営業をしていて 余裕がなくて買って貰えませんでした。) 

 一昔前、今のように簡単にローンを組んだり出来なかったり 仕事の種類も少なかった。しかし、今は 簡単に欲しい物が手に入ったり生活が安定しているように見えます。 
 しかし、日本がここまで成長してきた背景には今より家族に良い生活をしさせてあげたい、今より他人に楽をさせてあげたいと言った感情が原動力となって 現在があると思います。
 わたしも 在職中は会社のためにとか、会社の名を汚すことの無い製品作りをと思い取り組んで来ましたが.....。年々、入ってくる社員は 自分のお金のためにとか、給料が此だけだから仕事も此だけとか 自分で勝手に自分の仕事の範囲を決めてしまう社員が増え 会社も人手不足を理由に若い社員を甘やかし.....自分が今までして来たことは何だったのだろうと考えるようになりました。 このまま、ここに居続けたら 自分の感覚まで麻痺してしまうと思い 意を決して早期退職の道を選びました。

 どこの企業にも言えることですが、上に立つ人間の考え次第で 会社の行く末は左右されます。
 上が麻痺した考えなら下も麻痺した考えに染まって 長い年月や先人たちの努力で築き上げてきた会社なのに。 
 今のままでは、悪くなる事はあっても良くなる事は無い。 
 と 退職した後も会社の行く末を心配してしまいます。 
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