リハビリ

昨日久しぶりに出勤しました。

残りの仕上げをしていると、

仕上げのない内職の

Ａ子さんには無理な事をＫさんがさせていました。

結果、不良品が出来て廃棄になりました。

なぜ、無理な作業させるのか❓

今朝、送迎のときに所長が、

これからはリハビリに内職するから、

仕上げのない内職をして、

不良品は弁償するから、

いいから。

と私に言いました。

この半年、仕上げしてきて、

やっと指名まで貰い特注品の仕事をもらったのに、

Ａ子さんのお母さんに頼まれたから、

リハビリとしての内職にすると。

だったら、私は必要ないですね。

頭にきて、

作業所ついてから、

すぐに早退しました。

作業所は色んな利用者がいるけど、

少なくても工賃を貰う分、

働く所です。

でも、

リハビリでいいから。

だったら、

働くタイプの作業所に行こう❗

そう思いました。

早退して、

所長に自分の気持ちを丁寧に説明しました。

すると、

休みのはずのSさんから電話が。

怖くて出ませんでした。

休みなのに出勤していたようでした。

気に入らない利用者は辞めてもらって良いから。

Ｓさんはいつも言っています。

辞めるではなく、

辞めさせられるかな❓😅

この前から不穏なSさんの行動。

仕上げしないで、

事務してるふりして、

ウインドサーフィンしてサボってたＳさん。

私は目障りかも❓😅

仕上げない内職なら、

私本当要らない。

そういうこと❓😅

すると、さっき又ラインが所長から来て、

内職先と午後から話して、

仕上げあるのを大量に注文貰いました。

と、

急な方向転換。

コロコロ変わる所長の話。

又、明日から出勤しますが、

何かＳさんとは❓❓❓🤔

私が行けば、

大量の内職の仕上げは私一人でするのかも❓😅

Ｓさんとは前途多難です。