新駐在員の育成計画

こんにちは。


今日は、イマイチ頭が回っていません。
同僚に ボケのキレがないですね。。。
って言われる始末です。😰



月曜日から 新駐在員が出社します。
まだ若いんで、殆ど何も勉強出来ていません。

ただ、凄く良い感じの子なんで、
きっちり仕事内容を会得すれば、
かなりの戦力になる子だと思います。

日本本社では、製造の事とか
教える人がいませんし、営業にしても
まだ殆どやった事がないでしょうし、
経理も物流も同じような感じで、
一から教える必要が有ります。

そういう意味では、かなり良い時期に
転勤して来たんじゃないかと思います。

あとは、私達がどう成長の手助けが
出来るのか？？
これにかかっています。

詰め込み過ぎず、理解させ、自分で勉強出来るチャンスを作ってやる事です。


私達自身も気を引き締めてやらないと！！