２０１３年から１１年間、こちらのgoo blogで記事を発信してまいりましたが、会社のホームページを新たにリニューアルした節目で、ブログを来年１月いっぱいで終了することになりました。多くの方に見ていただくような立派なものではなかったと思いますが、一度でも「訪問」していただいた方には、感謝申し上げたい気持ちです_(._.)_
これからは、ＮＥＷホームページから「コラム」として発信していこうと思いま . . . 本文を読む
目が覚めてカーテンを開けてみて、おやっと思ったこと、けたたましい音を発していたセミの鳴き声が今朝はほとんど聞かれませんでした。夏休みがおわり、まだまだ蒸し暑いのですが、ほんのちょっとだけ、風が変化している気がしています。
４月からの出来事をふと振り返ってみたいと思い、過去のスケジュール表をながめます。
初日にはあたらしい社員を迎えました。営業部をはじめ、何かと業務のバックアップをするポジションです . . . 本文を読む
4月1日（月）新しい期を迎えました。まずは感謝しなくてはならないのかもしれません。
昨年3月に、就業規則を大幅に改訂、見直し、またその他規程を大幅に追加しました。
今回プロである社会保険労務士と弊社役員を交え、約半年をかけて作業をした中で、たくさんの気づきを得たと思っています。
今まではザクっとしたものでしかありませんでしたが、就業規則のみならず賃金規程、旅費出張費規程、育児介護休業規程、退職金規 . . . 本文を読む
あくまでも主体的な見通しです。日々営業活動している中で、建築需要はここ5年間と比べて一段落した気がします。ただリーマンショックなど想定外の事が突然起こらない限り、極端に落ち込むようなことはないのかなと考えます。40年、50年前に建てられた建築物の老朽化に伴う解体工事、建替え、現在のライフスタイルに合わせたリノベーションや設備の更新、機械器具の保守保全や耐震化、木密地域の解消なども継続的に進められる . . . 本文を読む
