働くママに時短か残業免除

もうすぐ育児休暇も終わり
仕事に復帰するママ。

気になる記事を目にした。（読売ニュース）

「働くママに時短か残業免除、選択制度義務付け…厚労省方針」

※内容↓
　働く女性の子育て時間を確保するため、労働者が短時間勤務か残業免除を選択できる制度を企業に義務付ける法整備を求めた。子育て支援の期間を現行の小学校就学前から、小学３年生までに拡大することや、母親の出産後８週間を「父親の産休」として、男性の育児休業の取得促進を求め、育休の再取得も特例的に認められるよう要件を緩和すべきだとしているらしい。

　厚労省は、こうした措置を盛り込んだ育児・介護休業法の改正案を、来年の通常国会に提出する。らしいのですが・・・

しかし、現状としては難しい気がする。
会社がどれだけこの制度を理解して取り入れてくれるのだろう。

これからの子育て支援について期待したい。

今日の朝のズームイン!!SUPERの辛坊さんのコーナーでもやってたけど・・・
出産費用０円もご検討御願いしたいですね・・・