良い環境

先週末の出来事です。

私の仕事先のパートさんから相談があると言われました。

最初に思ったのは辞めたいのか？
そういえばお子さんがまだ小さい・・・・

木曜日にお話したいと。
で本日が約束の日です。

お昼を取っていたら「いいですか？」
勿論OK。

休憩室の片隅で二人で話しました。

幸い心配していた退職の話ではありませんでしたが今のチームへの不信感やリーダーが頑張っているのに指示を聞かないのは何で？
更に内容を聞いてみると他チームやリーダー、社員がいないときは他チームの悪口、リーダーへの悪口などで盛り上がっているとの話が・・・・

確かに業務中で処理が早く終わったチームは待機させて反省会をしてもらっていたのですがリーダーや社員は事後業務があるのでなかなか同席はできないのは事実です。

しかし、ビックリしたのはリーダーや社員の悪口を言ってやったわよ！的な自慢話になっていたのは知らなかった

彼女はどうしてもそういった雰囲気に納得いかなくて今回私に相談したかったといった事も判明しました。
まずは彼女はきっぱりと辞めるつもりはないと言ってくれたのでそちらは一安心


おかしな雰囲気があるのもそこのリーダーからも聞いていたので今更驚く事もなかったのでおおむねは見ていて気がついてて対策をとは考えていたところでしたのでその皆は伝えて本日は帰宅してもらいましたが。


午後になってリーダーを集めて改めて対策を考える話をまとめ明日責任者の社員に伝える手はずとなりました。


とにかく彼女が退職を考えていなくてホッとしたのは良かったです
仕事の覚えも機転も利くから頑張ってもらいたい人物ですから。

とにもかくにも悪い空気は払拭しなければ他に影響が出る前に