同じ職場で新業務の立ち上げから頑張ってくれた派遣仲間が今月末で退社すると言う話を昨日聞いた。
私たちより約一ヶ月遅れで業務に参加してきた彼女は口数の少ない人だった。
コツコツと研修の用意をしたりしていた。
そしていざ業務が立ち上がると最初は忙しい時期だったので彼女も慣れないながら一生懸命に仕事をこなしていた。
でも残念な事に余りに業務に波があり、彼女はリーダーの立場だからこそあえて業務に手をつけず時間差で出勤してくる人に業務を譲るように暗に指示が出ていたらしい。
馬鹿馬鹿しい話だけど。要は仕事をするなってこと。
それでも彼女は頑張って忠実に指示を守った。
でも限度があるよね。
私は他業務だったけどやはり暗に仕事を見守るようにとは言われた。
私の方の業務はそれでもなんとかかっこは着く事ができたけど・・・
彼女の方は本当にかわいそうだった。
だんだんモチベーションも下がるのはわかる。
だから彼女の新たな旅立ちには「お疲れ様、次の職場で頑張って」と言いたい。
私たちより約一ヶ月遅れで業務に参加してきた彼女は口数の少ない人だった。
コツコツと研修の用意をしたりしていた。
そしていざ業務が立ち上がると最初は忙しい時期だったので彼女も慣れないながら一生懸命に仕事をこなしていた。
でも残念な事に余りに業務に波があり、彼女はリーダーの立場だからこそあえて業務に手をつけず時間差で出勤してくる人に業務を譲るように暗に指示が出ていたらしい。
馬鹿馬鹿しい話だけど。要は仕事をするなってこと。
それでも彼女は頑張って忠実に指示を守った。
でも限度があるよね。
私は他業務だったけどやはり暗に仕事を見守るようにとは言われた。
私の方の業務はそれでもなんとかかっこは着く事ができたけど・・・
彼女の方は本当にかわいそうだった。
だんだんモチベーションも下がるのはわかる。
だから彼女の新たな旅立ちには「お疲れ様、次の職場で頑張って」と言いたい。