行動力の意味や定義(AI)
行動力とは、
目標や目的のために自ら考え行動を起こす力を指します。
行動力がある人は、
与えられた仕事をこなすのではなく、
目標や目的を達成するために計画を立てて、
積極的に行動し、成果につなげられる人です。
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お仕事現役から離れて久しい私 ですが..
長年のキャリア(←仕事歴と言う意味)で滲みついた
長年のキャリア(←仕事歴と言う意味)で滲みついた
ものごとの処理対応の段取り＆その背後に見え隠れする
その人の精神性(or能力) などなど
一事が万事として感じ取れてしまう
もはや老害と言われるやも (笑)
私からすれば
その人が 目の前で墓穴を掘っている
だけのことで
ふつうの気づきを ふつうに
心ある言動を取ってくれればよい だけのこと..
この [普通] というレベルは
人によって異なる価値観に因る結果になるので
それこそがトラブルの元
それこそがトラブルの元
しかしながら..
ビジネスとして人とやり取りする以上は
個人の感情とは別のところでの
ルール＝マナーは大切にして欲しいところ
最近のこと
ご立派な肩書のお名刺を頂き
その会社の部署においては
上司として責任あるお立場で
部下を指導するお立場に至っているであろう
まぁ
私には年の大きい甥っ子が居て
かなりのキャリアで従事しているだろうから
[家族][身内]ならば
立派に成長して
しっかりと責任あるお仕事をしているのね
と 褒めたいところでしょう
と 褒めたいところでしょう
けれど
社会人として 第三者が接してみると
慣れ切った仕事のやり方で
不誠実極まりない
という印象を与えているかも知れない..
先日 ちょうど
その甥っ子たちと同じくらいかなぁ
と思わせる肩書の方が
起きた事案には相応しくない
問題の本質を理解している？
と感じさせる対応に来た
中堅にもなると
仕事は ある意味マンネリ化して
その対処も 通り一遍で終わらせようとする
その対処も 通り一遍で終わらせようとする
そんな傾向が出始める..
要するに
要するに
千差万別 十人十色という
似て非なる微妙な論点を
間違った経験値と先入観に基づいて
自分都合に解決しようとする
個人差はあるけれど
そういう悪いキャリアを積む人はかなりいる
慣れるにしたがって身に着く要領 と
手抜きをして楽をする手段 とは別もの
要領よく 迅速 なおかつ
相手に不快感や誤解を与えない誠実な対応
これこそが
特にサービスを謳っている職種の人は
必ずや 身に着けて欲しい
あ この話
うちの管理会社の話です(笑)
