モモにゃんの部屋

愛猫モモにゃんとライムにゃんと福にゃんのお部屋です

(´・ω・`)

2008-06-25 18:22:07 | グチw
今日は仕事の話です(^^;

昨日、帰り際に新しい人のタイムカードが置いてありました
なので新しい人がどこかに配属されるのねー?くらいの認識でした

で、今朝、仕事を始める前に主任がやってきて
「今日10時半過ぎに新しい人が入ってきて5人体制でやってもらいます」との事。

今日の充填物は梅肉だったので何かと忙しいため
5人体制になるのはチョー歓迎!
ええ事だわ~(^^)と…
もちろん今日はじめて来た人だから難しい事はできないんだけど
箱詰めとかボトル挿しとかしてもらえたら
集中して充填量を見られるから楽なんだよねv

休憩時間に新人派遣Yさんに「これからボトルラインは4人体制になるんかねぇ?
少しは楽になるかもね~v」と話しかけたら

「あ…私4日で辞めるんで…」

なんですとー!!!
Σ(゜Д゜;マジで?

初耳だったのでマジビックリですよ
理由はハッキリ聞かなかったけどもやっぱりアレかしらねぇ…(-_-;;

お昼休憩に会社が出してくれてるオカズを取ってたら
同じ製造部署の人たちがワラワラッとやってきて
「ねぇねぇYさんって辞めるんだって?」
「え~やっぱり原因は社員のNさん?」
「銀ぶちさんは辞めないでね?頑張るんよ?」

なぜか私が励まされましたw
傍から見てて辞める理由ってのが「Nさんなの?」って言われるって事は
やっぱり今までの事があるからだろうねぇ

次の人は辞めないで頑張ってもらいたいなぁ


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2 コメント

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Unknown (銀ぶち猫)
2008-06-28 13:11:55
今日で辞めますってのはびっくりだわねぇ
辞めるって言ったら理由を根掘り葉掘り聞かれてウザイって思うのかしら?

うちの工場は人が多いし出入りも激しいwから
コミュニケーション不足してても大丈夫なんだけどね
仲良しこよしが好きなタイプにはボトルラインは無理かもww
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Unknown (ぽんぽこ)
2008-06-27 23:06:49
いや~なんつーかさ、
「4日でやめるので…っ」て、まだいいかも。
うちの会社の新人さんは
「きょうでやめます」ってのが多かったの。
半年以上も一緒に仕事して、みんなに知らせるのがきょうのきょうなの(@_@;?って。

人間関係って我慢できないもんね。
私は腰痛我慢できる(しなくてもいいんだけどさ~シクシク)けど、
合わない人がいるとやめたくなっちゃうもん。
大人も子供も若者もコミニュケーション不足かね~(笑)


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