2020/07/27 持たざる者の憤怒

21時30分帰宅

午後の打ち合わせ3連チャンで

心が空雑巾状態。。

相棒をアルコール補給に連行😃

今日はその中の一つしか書きません。

退職届を受け取りました、、、

8月から有給+アルバイトを開始する

女の子の退職届ですね(^_^;)))

水曜のゴタゴタをLINEで知らせてしまい。

迂闊なその子の行動を伝えようとしたのが

納得できなかったみたいです。

■経緯概略

①今日まで正式に退職を受理しないと合意

②その子に社内報の執筆依頼が来る

③「私辞めるよ」と伝える

④そこで初めて退職が上層部にバレる

⑤保留していた上司が問い詰められる

⑥上層部で炎上

⑦その子は翌日だけ欠勤

■その子の問い

退職の流れで自分の落ち度はありました？

(有るといわせない。私は辞めるといった。

有ると言い出したらこちらにも言い分あり)

■私の回答

今回あなたは悪くない。ただし、こんな

内容の下らない流れに今後もあなたは

遭遇することになる。

だから、【正しい】ことだとしても

それを選択しない工夫もあった。

それを知ってほしかった。

こんな事にならない会社が見つかると

良いね。転職エージェントに相談すると

良いかもね。

1ミリでも伝わってれば良いです。

かくして私の悩みは霧散しました✨

次は人を吟味して対応を選びます。

ちなみにその子は、転職エージェントに

自己分析シートを提出しろと言われている

らしいです。