2021/01/31 24時間テレビじゃ短い📺

今日はだらだらしてましたねぇ。

自粛期間を言い訳に家からでない。

まぁ普段からそうなんですが、

今は皆と一緒です。

何をしていたかと言うと、

もちろんYouTube。

ゲームをクリアしないと帰れない企画。

加藤純一さん×もこうさん。

金曜の18時からスタートして、

日曜の21時時点で終盤です。

50時間越えてますね(^_^;)))

ラスボスでハマったら12時コースかな。

それでも同接5万人はすごいですね。

前回までは1人用のゲームだったので

交互に寝ていましたが、今回は

同時に寝てる瞬間もあったっぽい。

コロナ渦に配慮して、体を張るような

面白さは削ったみたいです。

仁王2は

昨今主流のいわゆる【死にゲー】。

直ぐにゲームオーバーになる難易度。

死にながら敵の癖を体に叩き込む。

プレイヤーの成長が楽しめるジャンル。

現代の子にもマッチしてるので、

辛抱強さや技術向上の意思はあるみたい。

確かに今の子は、成長スピードが

昔より早いですからね。

あとは泥臭さに耐性があるかどうか、

汚いリアルな人間と共存できるか。

がんばれ、若きゲーマー諸君。

さぁ今日は何時に寝れるのかなぁ。。

2021/01/30 土曜は奉仕の日👳

18時10分帰宅

今日は他部署の手伝いで

40人の有志とお仕事。

久々の肉体労働ですわ😨

明日は筋肉痛かなぁ。

今日のチームメンバーの中には、

建物の違う社員もいます。

イケイケヤンキー風お兄ちゃんも！

この人仕事できるな。

中途で引き抜いてきたらしく、

私の建物には居ないタイプ。

社員採用から分化が違いますね。

独自で動けるメリットを感じます。

トイレ一つ取っても違う。

これすら私の建物では叶いません。

複数部署が入っているので、

全部署の合意が必要なわけです。

コンセンサス必要か？？

あと一番のガンは総務部。

何の提案も通らないと、誰もが思う。

【やりたくない】部署なんです。

イケイケな人には合わない建物

かもですね。。。

とりあえず

今日のノルマは達成できたみたい。

皆さんお疲れさまでした！！

2021/01/29 好きな時に働く(働かない)

18時30分帰宅

今日は協力会社さんの視察。

お爺ちゃんと。

いわゆる【内職】的なビジネスモデルの

業者さんです。

フルタイムとか時間の梗塞がネックで

そんな感じの仕事を選ぶ人がいます。

友達の家で造花のバラを作っている

おばさんの姿を思い出しましたね。

どんな人が働いているのか心配でした。

全然普通の、むしろ仕事ができそうな

人ばかりでしたね。

理由はそれぞれ。

親の介護、子供の育児、自営業の傍ら、、

色んな人生があります。

家で出来る仕事ってもっと良いものが

あるんじゃないかと思うのは、

きっとYouTubeの見すぎ。

老害は座ってるだけで給料貰えるのに。

不公平な世の中です。。

何はともあれ、ひと安心です。

会社に帰ると、

今日付けで退職の老害が喫煙所に。

仕事なんで仲良くしていました。

お別れの挨拶と談笑。

なんでも地方の古民家を買って、

リノベーション中みたいです。

良い人生でしたね(^_^;)))

2021/01/28 強制振休、振休強制👮‍♀️

19時10分帰宅

部長会で寝耳に水だった振休消化の件、

どうしたものかと。

部長もいないので、部全体の来週の

予定をチェック。

おいおい、上二人が全然暇だぞ。

しかも振休溜まってるぞ。。その1つ下は

22日溜まって身動きとれないぞ。

上の人間がいい加減に生きてますね。

何しに会社に来ているのでしょう😃

全体としても落ち着いた一週間。

全体に振休消化促進のメールを打つ。

部長がいないんで役員を添えて。

・全体で6日休みましょう。

・上二人には、

●●程(数字)の仕事が無いなら

恥ずかしいので休んでください。

嫌なら仕事を引き継いでください。

・22日ボーイには、

まずは引き継げる体制を作ってください

・私は新人に定期の仕事を引き継いで

振休を取ります！

役員から全体返信あり。

『22日の人は半日でも休みましょう』

まぁその通りですね。

嫌な役回りの移管成功です。

明日の計画発表が楽しみ。

2021/01/27 【運用テスト🐛】【動作テスト🐝】

18時40分帰宅

昨日は久々に元後輩と呑みに行きまして、

ほとんど休業なことに驚愕。庄やも。

なんとかお店発見。

19時ラストオーダー。20時閉店。

後輩が19時10分にビールをこぼす。。

『溢しちゃったんで足してほしいな。』

『ダメでーす』

『徹底してますね😃』

今日は若干二日酔いの中、新プログラムの

テストを全社員半数で行う。

【運用テスト】だと思ってました。

タイムスケジュール通りに進行できるか。

エラー連発。マニュアルは無い。

なぜ全体リリースしたのか？？？

全員を巻き込んだ【動作テスト】開始。

案の定全員が似たような部分で止まる。

案の定全員が質問電話。

もう地獄です。

タイムスケジュールって何だっけ？？？

それでもテストは続く。

一個解決したら全員が進み止まる。

プロジェクトリーダーがいけない。

リーダーの素質はあります。

ただ仕事はザルなんです。

典型的なプロジェクトの失敗例を

目の当たりにしているわけです。

少しはデバッグしなさい。

期限の今週中にテスト終わるかな？？

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