プライマルマネジメント 組織は感情で動く

プライマルマネジメント　組織は感情で動く
著： ポール・ハー
訳： 池田絵実 / 吉良綾乃
監訳： 斎藤彰悟
ISBN：9784798121123

社員の「感情」はコントロールしマネジメントできる―組織マネジメントのための科学的アプローチ―

本書は、組織行動学ではこれまで個人の問題としてあまり注意を払われなかった「感情」が、実は組織の血であり肉である点に注目する。個人の内面（とりわけ感情）を理解し、モチベーションのベクトルが暗黙のうちに同じ方向を示すように誘導できれば、行動規範と価値判断に沿って動ける効率の高い組織が築けるという理論を、精神論ではなく科学的なアプローチで展開する。
また、こうした手法を実践し、ハーバード大学やマサチューセッツ工科大学、スタンフォード大学、そしてロンドン大学経済学部などに招かれて何百回もスピーチを行ない、何百回も新聞で取り上げられ、テレビ取材も数知れず。IBM、フォード、コダック、バイエル、ネスレ、グッドイヤー、ピレッリ、アルコア、チェース・マンハッタン、シーメンス、ダウ・ケミカル、メルセデス・ベンツなどの優良企業の数々が視察に訪れたほどの経営者―時代の先端を走る聡明なマネジメント革新家の姿―を事例に挙げながら、これまでの超合理主義、あるいは官僚的マネジメントから脱却するための普遍的なエッセンスを導き出す。