他人の長所を伸ばし、
熱意を呼び起こすには、
人をほめて励ますこと。
解説:
19世紀のアメリカの鉄鋼王、
アンドリュー・カーネギーの
成功の秘訣。
それは人を扱う名人だったこと。
カーネギーは言う。
「私は決して人を非難しない。
人を働かせるには奨励が
必要だと信じている。だから、
人をほめることは大好きだが、
けなすことは大嫌いだ。
これまでに、大勢の人々と
働いてきたが、どんな人でも、
小言をいわれて働くよりも、
ほめられて働くときのほうが、
仕事に熱がこもり、
出来ぐあいもよくなる。
その例外には、
まだ一度も出会った事がない。」
多くの人は、まるで反対の
ことをしている。
気にいらなければ、
批判や小言に明け暮れ、
気に入っても何も言わない。
熱意を呼び起こすには、
人をほめて励ますこと。
解説:
19世紀のアメリカの鉄鋼王、
アンドリュー・カーネギーの
成功の秘訣。
それは人を扱う名人だったこと。
カーネギーは言う。
「私は決して人を非難しない。
人を働かせるには奨励が
必要だと信じている。だから、
人をほめることは大好きだが、
けなすことは大嫌いだ。
これまでに、大勢の人々と
働いてきたが、どんな人でも、
小言をいわれて働くよりも、
ほめられて働くときのほうが、
仕事に熱がこもり、
出来ぐあいもよくなる。
その例外には、
まだ一度も出会った事がない。」
多くの人は、まるで反対の
ことをしている。
気にいらなければ、
批判や小言に明け暮れ、
気に入っても何も言わない。