みなさんに教えて頂きたいことがあります。
私は今月最初に仕事中に事故に遭いただいま労災にての治療をしているのですが先日事故による精神的な部分で完治後の仕事復帰が出来そうも無い為、その旨を会社に伝えに行きました。
当初は焦って退職せずとも労災なのだから完治をまず最優先に考え完治後に退職するのであれば退職と言う選択をすれば良いと言って頂いていたのですが翌日の朝、会社から電話が有り突然今月末の退職にして欲しい、労災はそのまま継続出来るからと。
申請するのが会社から私に変わるだけだと言う事でした。
何故急に変わったのかと言う事と先日まではもしまだ異常が有るので有れば新規で診察を受けても良いと言っていたのに何かと言って難癖をつけるような応対になったこと。
後私のする事は退職届を提出するだけだと言われたこと。
何故かどう解釈ささたら良いのか、それと労災だとどうなのか等、詳しい方や同じ様な経験をされた方がいらっしゃいましたら何卒御知恵を拝借致したいと思いますので宜しくお願い致します。