#どうする新卒採用 新着一覧
![<切り抜き>8割以上の企業が「リモートワーク」の継続を予定し、新たに導入予定も約2割にのぼる。](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/31/9b/650e59d48b3597a9a3654db091b5e47b.jpg)
<切り抜き>8割以上の企業が「リモートワーク」の継続を予定し、新たに導入予定も約2割にのぼる。
遅れている昭和レジームから脱却できない組織は、新しい潮流に乗る努力をしない。求職者はその姿勢をよく見ている。・・・・・・・新型コロナ5類移行から半年の 「リモートワーク」に関する調査
![最新HR情報 今週も盛り沢山!◆【25卒対象】就職活動で「研修・教育制度を重視」と回答した学生が9割を超える](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/1a/79/c515c6bcf9c030746723d5f1b8a2040f.jpg)
最新HR情報 今週も盛り沢山!◆【25卒対象】就職活動で「研修・教育制度を重視」と回答した学生が9割を超える
2023/11/292023卒新入社員 入社後半年調査https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000...
![最新HR情報 今週も盛り沢山!◆<インターンシップ特集!>参加の目的、第1位は「特別な選考ルートを期待するため」。](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/28/e3/c4d83f19d2e2aaa0ab4535fd5d64c807.jpg)
最新HR情報 今週も盛り沢山!◆<インターンシップ特集!>参加の目的、第1位は「特別な選考ルートを期待するため」。
2023/10/26「25卒 早期選考/インターン」の実態調査(エン・ジャパン)https://corp.en-japa...
![<切り抜き>事業戦略やビジネスモデルを変化させる必要性を感じている企業は60.0%](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/0a/38/993cb4af9826a63c2edc9bda169f17ad.jpg)
<切り抜き>事業戦略やビジネスモデルを変化させる必要性を感じている企業は60.0%
企業の人材マネジメントに関する調査2023 人事制度/人事課題編(リクルート)https://www.re...
![最新HR情報 今週も盛り沢山!◆インターンシップ・仕事体験を実施した企業と実施しなかった企業の充足率の差は13.3pt](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/78/41/1cea76ea7a3a15b03a35c67393134820.jpg)
最新HR情報 今週も盛り沢山!◆インターンシップ・仕事体験を実施した企業と実施しなかった企業の充足率の差は13.3pt
2023/11/082024年卒企業新卒内定状況調査(マイナビ)https://career-research.mynavi.jp/res...
![<切り抜き>転職を検討していた約3人に1人が、副業を開始して思い留まったことが明らかに。](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/28/b6/fa7900ca3cb0842dc1c78a365055aac8.jpg)
<切り抜き>転職を検討していた約3人に1人が、副業を開始して思い留まったことが明らかに。
副業がもたらす仕事への意識変化に関する実態調査(パーソルキャリア)https://www.persol-ca...
![最新HR情報 今週も盛り沢山!◆【採用成功の特徴】現場責任者と人事部の関係性が良い](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/4c/26/1b1ab14d447f6be5c8f3ac77199873e1.jpg)
最新HR情報 今週も盛り沢山!◆【採用成功の特徴】現場責任者と人事部の関係性が良い
2023/09/26「内定者研修に関する調査結果」を発表https://www.lightworks.co.jp/news/17559【...
![最新HR情報 今週も盛り沢山!◆「初任給の額が応募するか否かに影響する」学生は83.9%。](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/44/f8/90928f240f850f44fce9361ba8ffd501.jpg)
最新HR情報 今週も盛り沢山!◆「初任給の額が応募するか否かに影響する」学生は83.9%。
2023/09/192025年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(8月)(マイナビ)https...
![最新HR情報 今週も盛り沢山!◆東京都最低賃金を1,113円に引上げ](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/4b/7d/877c3688870c5d9bd13566964787e97a.jpg)
最新HR情報 今週も盛り沢山!◆東京都最低賃金を1,113円に引上げ
2023/09/08東京都最低賃金を1,113円に引上げます(東京労働局)https://jsite.mhlw.go.jp/tok...
![最新HR情報 今週も盛り沢山!◆2023年7月の転職求人倍率は、前月から+0.03ポイントの2.29倍](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/4c/26/1b1ab14d447f6be5c8f3ac77199873e1.jpg)
最新HR情報 今週も盛り沢山!◆2023年7月の転職求人倍率は、前月から+0.03ポイントの2.29倍
2023/09/01人事領域のレガシーシステム利用および刷新状況に関する調査https://hcm-jinjer.co...
![最新HR情報 今週も盛り沢山!◆月収別に勤続意向年数を見ると、月収18万円以下では「3年以内」が36.7%](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/48/1a/3787108e2081ce57e9d561a935e57d71.jpg)
最新HR情報 今週も盛り沢山!◆月収別に勤続意向年数を見ると、月収18万円以下では「3年以内」が36.7%
2023/08/17当面する企業経営課題に関する調査 -組織・人事編2023-(日本能率協会)https://pr...