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一方的な言いがかりが「意見の相違」？

一方的な言いがかりが「意見の相違」？

労働者に、一方的な言いがかり、いんねんをつけて解雇理由に並べ立てておいてそれに対して明白な証拠を参照しながら事実を説明すると、「意見の相違」だそうです。自分のやった悪質な言いがかりや言い...

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2020年1月20日
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