中国の雇用主は一方的に労働者との労働契約を解除又は終了しようとしたら、「中華人民共和国労働契約法」に定められている事由に該当しなければなりません。さもなければ不当解雇となります。不当解雇...
中国の「労災保険条例」（中国語：工傷保険条例）により、中国国内の雇用主はその従業員の労...