#就業規則の届出 新着一覧

就業規則を変更したときの届け出プロセス

2022年4月より改正育児・介護休業法が施行されることに伴い、今後、就業規則（育児・介護休業規程）の見直しを行い、労働基準監督署へ届け出ることになるでしょう。そこで今回は、就業規則を変更した際

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2022年1月26日
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