了解しました。社会保険（健康保険・厚生年金）の加入義務があり、要件を満たしているにもかかわらず、企業が未加入の状態で労働者から訴えられたにもかかわらず、企業側が勝訴した判例
社会保険や厚生年金への未加入により、事業主が不当利得を得たと認定された判例として、以下のものがあります。1. 豊國工業事件...
社保・厚生年金の未加入により、従業員が慰謝料の支払いを命じられた判例として、以下のものがあります。豊國工業事件...