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教えないというパワハラ
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#新人教育の大切さ
#職場改善
#ハラスメント撲滅
#教える文化を作ろう
#教えないは罪
#職場の成長を阻むもの
#企業文化改革
パワハラが話題になる昨今パワハラについて調べてみました。パワーハラスメントの6つの主要パターン 身体的な攻撃殴る、蹴る、物を投げつけるなどの暴行や傷害行為。精神的な攻撃脅迫、名誉毀損、侮辱、
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