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#36協定の代表は①全ての労働者の代表②民主的手続きによる③管理監督者でないこと
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36協定の代表は①全ての労働者の代表②民主的手続きによる③管理監督者でないこと
#36協定の代表は①全ての労働者の代表②民主的手続きによる③管理監督者でないこと
#36協定を届け出ても無効となる場合
①②③を満たさなければ36協定を労働基準監督署に届出をしても無効 時間外労働の制限が罰則付きで厳しくなったが、これをクリアーするための前提として、いわゆる36協定を労働基準監督署に届けて、...
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