#Oneonone 新着一覧
『効果的なOne on Oneにする為に···』
スタッフとのOne on Oneを頻度増やす事にした。-先週から1人マネージャーランクの人がチームにjoinしてくれたことにより、改めてタスクの可視化、タスクのtake over、KTを効果的、効率的
怒っていたはずなのに・・・ -B'z 「ONE ON ONE」より-
今日は在宅勤務をしていまして 午前中はとても穏やかに作業ができたのですが 午後から問題が勃発し、...
『反省会をスタッフとね···』
スタッフからリクエストとか。-なんか、イラッとした表情してて話さなきゃ、と思っていたら、コミュニケーションしんどいから、と苦情を言われ。...
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