Il est beau ce matin. Coups vent faible. Il s'agit d'une chaude journée.
Travailleurs de bureau japonais semblent avoir le taux d'acquisition réduits de vacances rémunérées. Lorsque brésilien Espagnol France assume à 100%, le Japon semble être de 45%. Une raison que l'intimé est d'avis que les patrons d'entreprises ne sont pas de coopération avec elle occupe 44%. Cependant, les gens d'autres pays qui sont riches en un taux d'acquisition de vacances rémunérées, sentir la matière.
Alors pourquoi les gens peuvent acquérir d'autres pays un congé payé?
Il est dit que la gestion du personnel.
D'autres pays qui sont riches en un taux d'acquisition de vacances rémunérées, sont le principe de résultat. Discrétion du côté des travailleurs y est reconnu.
Les travailleurs de la plupart des sections de sociétés japonaises sont gérés par des sociétés. Société centrale organisation gère les travailleurs. Il est la personne en disant qu'il ressemble à "l'économie planifiée" qui a été jamais réalisée dans le communisme en étroite collaboration. Discrétion du côté des travailleurs n'est pas reconnu là-bas.
Ce qui est bon?
En fait, le modèle économique va de l'avant à la fois par la voie de l'effondrement. Le premier accélère la récession en vertu de cette récession, et ces dernières sociétés fracasse. Les deux points communs sont le principe de la suprématie des bénéfices.
Nous devons mettre un terme à la vie dans la poursuite de l'argent rapidement plus. En premier lieu, le congé payé est un système prévu pour la surcharge de travail des travailleurs.
Nous devrions devenir plus simple.
Become simpler
Travailleurs de bureau japonais semblent avoir le taux d'acquisition réduits de vacances rémunérées. Lorsque brésilien Espagnol France assume à 100%, le Japon semble être de 45%. Une raison que l'intimé est d'avis que les patrons d'entreprises ne sont pas de coopération avec elle occupe 44%. Cependant, les gens d'autres pays qui sont riches en un taux d'acquisition de vacances rémunérées, sentir la matière.
Alors pourquoi les gens peuvent acquérir d'autres pays un congé payé?
Il est dit que la gestion du personnel.
D'autres pays qui sont riches en un taux d'acquisition de vacances rémunérées, sont le principe de résultat. Discrétion du côté des travailleurs y est reconnu.
Les travailleurs de la plupart des sections de sociétés japonaises sont gérés par des sociétés. Société centrale organisation gère les travailleurs. Il est la personne en disant qu'il ressemble à "l'économie planifiée" qui a été jamais réalisée dans le communisme en étroite collaboration. Discrétion du côté des travailleurs n'est pas reconnu là-bas.
Ce qui est bon?
En fait, le modèle économique va de l'avant à la fois par la voie de l'effondrement. Le premier accélère la récession en vertu de cette récession, et ces dernières sociétés fracasse. Les deux points communs sont le principe de la suprématie des bénéfices.
Nous devons mettre un terme à la vie dans la poursuite de l'argent rapidement plus. En premier lieu, le congé payé est un système prévu pour la surcharge de travail des travailleurs.
Nous devrions devenir plus simple.
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