会社が悪なだけではない。悪はお前だ。自覚しろ！

変える必要はない。

少しばかりの覚悟と勇気があればできるはず。


悪といわれようがなんだろうが、会社も認めた権利なんだから行使すればいい。

むしろ周囲におもねって使いたいのに使わないヤツが悪。


もちろん不利益もある。

一か月の代休消化を宣言して決行した管理人はいろいろと冷遇を受けた過去がある。


次のプロジェクトまで間があったので業務には不都合なかったはずの代休消化だし、上司も許可済。

ところがこれ以降、模倣をした連中が続出して経営陣の間で問題視されたらしい。

昇進は後回しにされ、キツイ進捗のプロジェクトリーダーに据えられたリ。　/(´゜д゜｀)/


ちなみにこの会社、過剰な代休ストックを持った社員が多すぎてあるとき徳政令を断行しやがった。

代休ストックの上限を定め、それ以上持っていても消滅するという鬼畜な荒業。

下っ端は買取りを要求して抵抗したが拒否。　(T_T)/~~~

以降会社からなにか指導めいた事を言われても、この件を蒸し返すとＲＯＭってしまうのが楽しくてー。(笑)


制度的に認められているのに、周囲の雰囲気で休めない（？）ヤツに一言。


休めない雰囲気はお前が作っている。

休めない件に何もいう資格はない事を自覚しろ。

悪はお前なのだ。