与えられた役割

新年度にむけて新しい役割の分担業務が始まった。

上司との面接の際、希望する役割を各自４つとその希望順番も記入して提出した。
来年度に向けて自分なりにやりたいことを記入して出した。

いざ面接になったら
希望なんてどこ吹く風～～～。
一番みんなから嫌われている役割をして欲しいと・・・

ハア～～～～、何だかな～？
いつもいつも大変な役目が回ってくる。
自分の中では、仕方が無いと一応受けてみようかと思いつつあった今日

再び上司に呼ばれた。
さらにもう一つの役割もして欲しいと。

今の勤務場所にかわって９ヶ月と言うのに
チームのリーダーもして欲しいと言う。
みんなも希望しているし、賛成しているからと・・・

ん～～？

これらの役割２つを同時に受けると
その責任を果たすために色々対策を考えたり、勉強したりしなくてはいけないし
気の休まる時間も自分の時間もほぼなくなる。
仕事での肉体的体力の低下で限界を感じているのに
さらに精神的にもダメージが大きい。

やれるはずが無いとわかっているのに声をかけてくる。
これって肩たたきなのかな？

みんなからは、「頼めば断らなくて何でもやってくれると思っているからだよ。」と言われた。

“だったら、いつも逃げて断ってばかりいるあんたがやってよ。”
心の中で叫んでみたが・・・・・・

やってやれないことはないと・・・思う。
だけど、何でもまわせばなんとかしてくれると思ってもらっては困る。

なにかいい断りの理由がないものかと
ビールを飲みつつ考え中～～～。