という、ことで、先日同様愚痴日記です。
私の中では黒日記。
皆様、こんな黒日記まで読んでくださっているようですが(感謝)、大丈夫ですか?食あたりは起きてませんか?優しい方が多いので、心配です。(じゃぁ、書くなって感じですが、ストレスが・・・・・)
先日の愚痴後、どうなったかと申せば・・・・・・・メーター振り切れ、やさぐれモード全開です。
それでも短期間で私をMAXまで怒らせた♀は翌日お休みだったので、一呼吸と思いきや・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・サイアクだ
翌日、私が担当したグループ(15人)中5人が、私がと思っているメンバー。7人しかいないメンバーのうち5人までいるって、どうよ。
私になんの恨みがあるの?ねぇ?上司A
あまりの割り振りに上司にも殺意。
この時期はかなりの人数が入荷されるため、個性的なお人柄の人も少なくない。入荷当初ならともかく、しばらくすると上司やアドバイザーに敬遠される人が数名でてくる。昨年はかっなり!むかつきながらも頑張れた。むしろ、みんなが敬遠する人たちのところメインで教えてた。
・・・・けど、今年は無理
はじめて、敬遠する他の人の気持ちがわかりました。そう『近寄りたくない』。
しかし、お手上げ状態にならない限り、誰もヘルプに来てくれません(泣)うわ~ん。
エントリーNO.1 最初から自分でやる気0のおべっかおばさん。
このおばちゃんのおべっかぶりはすごい!久しぶりにここまで裏表ある人見た!と絶句したくらいすごい。
ちょっと、教えると「桜さんの仕事完璧!!すご~い!!」て、大絶賛。
しかし、人に仕事丸投げしておいて、自分は隣の人と雑談。
私はいったい、誰のためにコレやってるの?ねぇ?・・・・ていうか、私の仕事の内容が完璧かどうか理解するスキル君にないよね?と怒るのも通りこして、空しくなる。
エントリーNO.2 いつでもムスっと娘。
せっかく教えても、直してあげても、アドバイスしても、誤っても、いつも返事は「はぁ」。言葉のうえだけでも「ありがとうゴザイマス。すみません。」くらい言えんのか?エントリーNO1のおばちゃんと足して2でわるとちょうどいい感じ。
あまりのふてぶてしい感じに誰も近寄らないそして、間違う注意されるさらにムスっとする、の悪循環。きっと本人はふてぶてしく見える自覚なし。人間、愛想も少しは必要です。
エントリーNO3 プライドは天よりも高い派遣。
100人以上の新人の中に、ただ一人本社より派遣できた女。スキルUPの為なのか、単に人数あわせの為なのか知らんが、プライドが高すぎて、聞く気がない様子。平の私達には教わりたくないらしく、私の2つくらい段階上の上司の言葉でナイト素直に聞かない。常に上から目線で話してくるが、何様?
さっさと、本社に帰れまたは、わからなくても、不満なら平に聞くな、勝手に仕事ススメろと喉まで出掛かっている。
ぶちきれて、「万が一、本社から上司としてこの人がきても私は絶対!下で働きたくないし、言うこと聞きませんから!」と上告してしまった。高い鼻を折ってやりたくて、しょうがない(にっこり)
とりあえず、今日のところはこの辺で(苦笑)
でも本当、こいつらに教えるの嫌で、小学生のように「帰りたい!やりたくない!!」と職場で駄々こねまくり。いい歳して何やってんだかです
上司も気は使って色々してくれるのですが・・・・・根本的な解決が出来る問題ではないので、私の気持ちの切り替えができるまで、できれば放置して欲しいのが本音。へこんでいるとき他人に気を使われると、気を使わせてしまったことに、申し訳ない気持ちになって、さらに落ち込むんだよね・・・・・・なんて、優しい上司にはいえない。
やさぐれぐれすぎて、金もないのに大好きな『すず音』(酒)を購入し、日本酒片手に一人鍋なんて始めちゃいました・・・・・・終わってる
私の中では黒日記。
皆様、こんな黒日記まで読んでくださっているようですが(感謝)、大丈夫ですか?食あたりは起きてませんか?優しい方が多いので、心配です。(じゃぁ、書くなって感じですが、ストレスが・・・・・)
先日の愚痴後、どうなったかと申せば・・・・・・・メーター振り切れ、やさぐれモード全開です。
それでも短期間で私をMAXまで怒らせた♀は翌日お休みだったので、一呼吸と思いきや・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・サイアクだ
翌日、私が担当したグループ(15人)中5人が、私がと思っているメンバー。7人しかいないメンバーのうち5人までいるって、どうよ。
私になんの恨みがあるの?ねぇ?上司A
あまりの割り振りに上司にも殺意。
この時期はかなりの人数が入荷されるため、個性的なお人柄の人も少なくない。入荷当初ならともかく、しばらくすると上司やアドバイザーに敬遠される人が数名でてくる。昨年はかっなり!むかつきながらも頑張れた。むしろ、みんなが敬遠する人たちのところメインで教えてた。
・・・・けど、今年は無理
はじめて、敬遠する他の人の気持ちがわかりました。そう『近寄りたくない』。
しかし、お手上げ状態にならない限り、誰もヘルプに来てくれません(泣)うわ~ん。
エントリーNO.1 最初から自分でやる気0のおべっかおばさん。
このおばちゃんのおべっかぶりはすごい!久しぶりにここまで裏表ある人見た!と絶句したくらいすごい。
ちょっと、教えると「桜さんの仕事完璧!!すご~い!!」て、大絶賛。
しかし、人に仕事丸投げしておいて、自分は隣の人と雑談。
私はいったい、誰のためにコレやってるの?ねぇ?・・・・ていうか、私の仕事の内容が完璧かどうか理解するスキル君にないよね?と怒るのも通りこして、空しくなる。
エントリーNO.2 いつでもムスっと娘。
せっかく教えても、直してあげても、アドバイスしても、誤っても、いつも返事は「はぁ」。言葉のうえだけでも「ありがとうゴザイマス。すみません。」くらい言えんのか?エントリーNO1のおばちゃんと足して2でわるとちょうどいい感じ。
あまりのふてぶてしい感じに誰も近寄らないそして、間違う注意されるさらにムスっとする、の悪循環。きっと本人はふてぶてしく見える自覚なし。人間、愛想も少しは必要です。
エントリーNO3 プライドは天よりも高い派遣。
100人以上の新人の中に、ただ一人本社より派遣できた女。スキルUPの為なのか、単に人数あわせの為なのか知らんが、プライドが高すぎて、聞く気がない様子。平の私達には教わりたくないらしく、私の2つくらい段階上の上司の言葉でナイト素直に聞かない。常に上から目線で話してくるが、何様?
さっさと、本社に帰れまたは、わからなくても、不満なら平に聞くな、勝手に仕事ススメろと喉まで出掛かっている。
ぶちきれて、「万が一、本社から上司としてこの人がきても私は絶対!下で働きたくないし、言うこと聞きませんから!」と上告してしまった。高い鼻を折ってやりたくて、しょうがない(にっこり)
とりあえず、今日のところはこの辺で(苦笑)
でも本当、こいつらに教えるの嫌で、小学生のように「帰りたい!やりたくない!!」と職場で駄々こねまくり。いい歳して何やってんだかです
上司も気は使って色々してくれるのですが・・・・・根本的な解決が出来る問題ではないので、私の気持ちの切り替えができるまで、できれば放置して欲しいのが本音。へこんでいるとき他人に気を使われると、気を使わせてしまったことに、申し訳ない気持ちになって、さらに落ち込むんだよね・・・・・・なんて、優しい上司にはいえない。
やさぐれぐれすぎて、金もないのに大好きな『すず音』(酒)を購入し、日本酒片手に一人鍋なんて始めちゃいました・・・・・・終わってる