リーゼントは自分の事を棚にあげる名人

自分の事を棚にあげて

という言葉が

リーゼントほどピッタリくる人間はいない

今日リーゼントは

気が狂ったかのように

部下たちを入れ替わり立ち替わり拘束し

指導という名のただのぼやき

恐らく

悪口をひたすら言っていたのだろう

自分は社長に見合う仕事を

何一つとして出来ないのに

部下の粗探しばかりをする

本当に趣味が悪い

リーゼントの今日の機嫌悪さには

理由がある

明後日の内定式でのスピーチだ

オンライン内定式でスピーチの原稿は

画面を見てカンニングできる

リーゼントの粗探しなら

いくらでもできる

経営責任がない社長はいない

間もなく9月が終わる

多くの企業がそうであるように

うちの会社も9月は上期最終月

所属する部署の部長から

会社の経営状態について少し共有があり

経営状態は相変わらず良くない

リーゼントは

経営状態が良くない責任は

自分が着任する前の役員の責任で

自分に非がないと言っているらしい

間違ってますよ

貴方はいま社長なんですよ

言い訳はできない

貴方が座る席に以前座っていた

元役員Oは大勢の社員を前に

流暢なスピーチができた

貴方の優れている点はなんでしょう

誰一人として見付けることが

できないので教えてくさい

社長の役割は重箱の隅をつつくこと

社長の役割って何なんだろ

リーゼントの日常を見ていると

つくづく思う

よその会社の社長はきっと

関連会社、協業する会社やそれを模索する会社の幹部らと会って

会社の将来の利益に繋がるように動く

また

自社では会社のビジョンを示し

従業員に対してメッセージを発する

こういった社長像が目に浮かぶ

ところがリーゼントは

社内のホント細かい案件

とるにとらない

どうでもいい重箱の隅にあるような

仕事に執着する

それにいつも対応させられているのは

部長のTとSだ

彼らの仕事は

リーゼントが見つけた重箱の隅案件

リーゼントも社長の仕事をしない

TもSも部長の仕事をしない

こんな会社が再生できるはずもない

重箱の隅をつつきながら沈んでいく

何の明るい未来も見えてこない

外部通報が会社の不正を暴く

リーゼント

昨日はほとんど見ずに済んだが

今日は昨日の反動か

目に入って仕方がない一日となった

多分会社のその先が決まるのが

大詰めなのか

四六時中無愛想な顔で座り歩いていた

日曜日に妙なメールか会社に届いたと

お昼休みにリーゼントと同じ部の女子から聞いた

メールの内容は

リーゼントを責めるものではなく

会社の不正な決算を暴くような内容だと

会社を奈落の底に落とした元役員を

糾弾していた内容と

リーゼントを社長に据えた事も

奈落の底を意味する

会社だが何がどうなっているのか

これはいつ誰が説明くれるの

いよいよ会社も

終わりが近いのかもしれない

リーゼントだけではない会社の違和感

気が重い休み明け

でも思わぬラッキーがあった

毎月最後の月曜日は

午後から部長以上の全体会議がある

すっかり忘れていたが

リーゼントは午後からは

ほとんど見ずに済んだ

また会議後の夕方5時には

食事会のために部長以上は出ていく

5時になり会長が席を立つと

全員が揃って出ていく

まだ就業時間中にも関わらず

部長のNに至っては

会長が立つや否や執務室のドアを

開けるためだけに全速力でドアに向かう

違和感しかない毎月の光景

リーゼントだけではない

会社全体が腐っている

本当に会社の再生はできるのだろうか