何で障害者を雇用しようと思うのかな？
それも一般的な時給で障害者を雇用するのは何でかな？
同じ時給で仕事をして貰うなら、仕事内容を伝えるだけて仕事が出きる健常者を雇う方がイイはずって思うのですが…
今時、仕事を探してる人は多いはずです
何も障害者を雇わなくても健常者でも応募する人はいると思うのですが
わざわざ一般的な時給を出して障害者を雇うって、助成金目的なんやろか!?って思う私はひねくれてる？
障害者を雇用すると事業所に助成金がでます
だから、事業所は少ない人件費で雇用出来ると言うことなんです
一般の健常者を雇うと、お給料をまるまる支払わなければいけない
この助成金が事業所に支給される期間は雇用されているけど、期間が終了したら解雇されるってのが多いです
同じ人で何度も補助金は支給されません
年限のある雇用って思えばいい訳です
だだ、急に解雇ってのは辞めてほしいとは思います
また利用する施設を探さなければいけないからね
それより何よりも、ペアで仕事する方がどんな方なんだろう？
何だか健常者にウマく利用される？みたいな被害妄想的思考に陥ってる母です
ハァ
私の本音としては、要らん余計な話しやな
って思ってますこんなふうに思ったらアカンのやろうな～
