【完全版】飲食店が求人を成功させる方法を完全解説！良い人材根こそぎGET！

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飲食店が求人を成功させるためのノウハウを完全公開！無料、有料、SNS、LINEなど欲しい人材を効率よく集める方法を超具体的に解説。効果実証済み求人例文も公開しました。

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#飲食店求人
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飲食店が求人を行い優秀な人材を採用するための給与、最低賃金を元に算出！

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飲食店でも他の業態でも言えることですが、求人をして優秀な人材を採用したいのであれば、最低賃金以上の給与を設定する必要があります。今回は、最低賃金からどのくらい給与を上げるべきなのか解説しました。

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飲食店に人手が足りない理由と飲食業界が変えるべきこと

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今回の質問：
飲食店に人手が足りない理由ってなんでしょうか？
スタッフがなかなか雇えなくて困っています。
当方、大阪の和食店です。

#飲食店に人手が足りない理由
#飲食店が人手不足になる理由
#飲食店人手不足

【ラボ】飲食店求人の秘訣：リクルートブースト ダイジェスト版

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飲食店が短期間で求人を成功させる秘訣を公開しました。

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飲食店の求人で応募があった際、面接時に質問すべきこと

飲食店の求人で応募があった際、面接時に質問すべきこと


「アルバイトが早急に必要になって今、求人を出しています。

今、募集を始めて２週間目なのですが、３件ほど面接が入っています。

良い人材を採用するために面接ではどんな話をしたら良いでしょうか？

また、応募してきた人に、これは聞いておいた方が良いという質問があれば教えて下さい。」

という質問にお答えしました。


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