厚生労働省を解体して、
年金管理を完全民間企業に任せた方が良いよね〜
計算管理する管理者も同じユーザーですからねぇ
試験に合格して、在籍してれば年々〜俸給が上がって貰えるんじゃ〜ないですから^^
はっきり言って、どうでも良いって考え、やってもやらなくても〜
支給される俸給が一緒なら〜余計なこと絶対言わないで従ってれば
俸給が上がり、カスみたいな上司の言いなりになってる結果が、
これでしょ^^;
約2年前後〜そのポストで否もなく〜可もなく〜穏便に過ぎれば良し!
だから、今後もなくならないやろね
民間保険会社等なら、倒産、検挙でしょ。
過去に不払い問題が有った時、
ちゃんと責任の所在を明かして、責任取ったよね
社会制裁も受けて^^