そんな零細企業に、時給１０００円、一日６時間、週５日勤務で週３０時間勤務の従業員がいると仮定した場合この人の月の総労働時間は、３１日の月で、３１÷７×３０で
約132.8時間となり、賃金額は132.8×１０００＝132,800円となります。この人の社会保険負担は、厚生年金で12,261円、健康保険で7,470円であり、計19,631円となります。
手取り額は単純計算で約２万円少なくなります。給料の約１５％が社会保険料の負担額となる分けです。所得税住民税の負担はその分軽くなります。
勤労者が全て社会保険に加入することが国民経済にとって必要な事とは思いますが、激変を如何に緩和するかが重要でしょう。
