ただ今残業中。
この仕事には残業がつき物です。月50時間はやってるでしょう・・・。
メッチャ忙しい時は月に130時間ぐらいになります。といっても残業代に加算されるわけでもなく、うちの会社は25時間でカットされます。それ以降の残業は代休扱い。
その代休も半年使わなければ消えてしまいます。つまり25時間以降の残業はタダ働き! 休日を使うにしても現場が動いてる以上休むわけにはいきません!(ちなみに今の代休は80日ぐらい・・・。)
これは完璧労働基準に違反するでしょう・・・。
でも全国どこでもこんな感じだと思います。民間企業は! 多分官庁ぐらいでしょうね。残業と休日出勤とかに無縁なのは・・・。
民間企業はこの不景気の中、生き残っていくには多少のリスクはあるのです。 自分が見てきた官庁の人間はそんな民間の事情がわからない人だらけです。 自分の方が偉いと言わんばかりの態度で業者をいじめる人間。 あなた達の給料は僕達国民(市民)が払ってる税金だと知らないのでしょうか。特に段階世代で退職して天下りで某民間企業(昔の○○公団みたいな)に再就職した人がいます。 民間企業なのに上から目線で物事をみる、自分中心に地球が周っている! といわんばかりの人。
マジで役所の人間はわかりません!
自分は残業しても休日出勤しても苦痛じゃありません! それが自分の技術・知識の向上に役立つと思うからです。 自分以上にがんばってる人は世界中いっぱいいます。 上には上がいます。
これから日本を背負う世代の人々には間違っても今の役所のお偉いさん達みたいな考えを持たないように願ってます。
そうじゃないと汗だくでがんばってる人達に失礼です。