自分らしさと組織内役割

リクルートマネジメントソリューションズさんのセミナーにて頂いた冊子は、
すごく面白いと感じる。


言語化できてないけど、内発的に感じる自分らしさ。


ここでの文脈は在りたい姿か？

よい関係性、よい職場を作ることはできる？？？



伊藤正哉さんの本を読んでみたい。



追記。
いろんな雑誌やら本やら記事やらあるけど、
読んで面白いと思うことはレアだ。


キャパ小さくなってるのかな