[DQX]ハラスメントについて考えてみる！

お疲れ様です♪
本日は寝る前に日記を書いてみることにしましたっ

新年のご挨拶がまだでしたね・・・新年明けましておめでとうございます。
本年もよろしくお願い致します。

※前から話題になっておりますハラスメントについてのお話になります。

さて本日はちょっと法律の勉強をしていました。

最近はよく聞くハラスメントによる迷惑行為について勉強をしておりました。

多くの人はハラッサーにより迷惑行為を受けてることと存じ上げます。

私は普段「セクシャルハラスメント」「ジェンダーハラスメント」
「パワーハラスメント」はよくＭＭＯや日常でも目にしております。

他人への過失なハラスメントはよくあることですよね？

もっと詳しく掘り下げますと
例えば、ドラクエではチームやルーム等組織が御座いますよね？

そんな組織の中で一番起きやすいハラスメントが

「対価型セクシャルハラスメント」や「パワーハラスメント」だと思われます。

対価型セクハラですと不快に感じる性的言動に対して拒否や抵抗をしたことで、追放、罰則、嫌がらせ等不利益を受けることがあります。

 

▲よは、性的発言を組織内でされて少人数が「やめてください！」と発言したのにも関わらず、それに対して上の立場の人や古参の人が「んじゃ副リーダーから外すよ？」とか「チームクエストやっておけ！」などの行為があった場合です。

 

パワハラは優位性や立場を利用して、他者に対して業務の適正範囲を超えた叱責や嫌がらせを行う行為のことで、身体的侵害、精神的侵害、人間関係からの切り離し、過大な要求、過小な要求、個の侵害という6つの類型に分けられています。

 

▲よは、立場を利用して過度な役割を与え強要させる行為により精神的苦痛があった場合。

 

個人間ですと

（フレンドチャットやパーティー、ＳＮＳ「Ｔｗｉｔｔｅｒ」などで）

「環境型セクシャルハラスメント」や「ジェンダーハラスメント」

「オンラインハラスメント」が存在しているのではないでしょうか？

環境型セクシャルハラスメントですが

本人の意に反する性的な言動によって働く環境が不快なものになり、能力の発揮に重大な悪影響が生じるなど、看過できないほどの支障が生じること。

 

▲よは、卑猥な画像をupして他者に見せる行為により精神的苦痛を与えた場合。

 

ジェンダーハラスメントですが

男らしく、女らしくなど、社会通念上の性別役割分担意識をもとにして、あるべき発言や行動をとるよう圧力をかけるハラスメントです。

 

▲よは、「女のくせに」「男のくせに」「女らしくあるべき」「男らしくあるべき」などの発言や 男性には力仕事や残業、女性には飲み会でのお酌やお茶くみ、来客の接遇ばかりをさせる行為など、 男性は「さん」付けなのに、女性は「○○ちゃん」と呼ぶ等々あります。

 

オンラインハラスメントですが

インターネット上での中傷や嫌がらせのことで、リモートワークを導入している企業で問題となることがあります。

▲よは、通話の強要行為や誹謗中傷の書き込み等精神的苦痛を与えた場合。

※公然性があり立証ができれば、侮辱罪適応になります。

※リモートハラスメント等々まだまだ御座いますが簡略化させて頂きます。

■まとめ

こうしてみると数々のハラスメントが存在しており、他者に対してハラスメントをしない！させない！が大事だなっと実感させられました。

また、法律を理解することによって運営にスムーズに報告連絡相談が可能になるので個人的には法律の勉強はお勧めします。

素人が良くやりがちなのは、意見を聞いてその時点で罰則を発生させてしまう事です。

「礼によってはじまり礼によって終わる」の精神でＭＭＯというゲームですが、これからも向き合っていこうと思います。

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