何か間違っている模様ですね。
育成就労制度を技能実習生に代えて始めますが育成労働者は、特定技能１号試験在留期限の三年以内に受けて合格しないとそのまま帰国で特定技能１号は、日本語検定四級以上及びその技能の技術試験合格か資格取得が必要ですので自動的に特定技能１号に育成労働者は、成りません。
特定技能２号は、管理監督者の資格が必要です。
特定技能２号永住や帰化が可能滞在期限無制限は、育成就労３年特定技能１号５年最大８年で特定技能２号に合格する必要が在りますが育成就労３年以内に特定技能１号合格し５年以内に特定技能２号合格最短２年育成就労１年特定技能１号１年で特定技能２号検定受けられますがそんな人始めから特定技能１号検定受けて来ますし特定技能１号いきなり取れる様な人が育成労働で来る訳ありません。
そもそも育成労働者と特定技能１号持っている人は、移民じゃ無い期間限定労働者と研修生です。
育成就労と特定技能１号は、移民と言いませんそもそも家族帯同禁止です。
特定技能１号取れる様な人なら始めから日本企業に雇用契約結んで就労ビザで来るからな。
そもそも移民正規の移民と言うのは､その国の国籍や永住資格取得目出して来る人で家族帯同禁止の育成就労者と特定技能１号だと移民と言うのは､間違いいきなり特定技能１号取れる様な人なら始めから日本企業に就職するよな。
