厚生年金等の加入要件の１０６万円の壁撤廃ですが企業負担が増えるやパートアルバイトの手取りが減ると言う議論も在りますが将来受け取れる年金が増えるメリットも在ります。
賛否両論が在りますが否定的な人も多いですね。
１０６万円超え無い様にしていたパートアルバイト主婦等の働き控えが減る等のメリットも在りますし働き控えが減ると雇う側にもメリットが増えるんです。
働き控えが減ると繁忙期の人員不足が減るや繁忙期に臨時雇用も減ります。
厚生年金保険料を立て替えた企業に補助金は、一人に付き５０万円の補助金が出るために実質企業負担やパートアルバイト主婦の手取りが減る事は、しばらくは、ありませんが基礎控除の見直しや住民税や所得税課税対象最低額の見直し等で手取りが減る事は、無い様にですが実は、パートアルバイト主婦は、１５０万円迄配偶者の扶養から外れ無いんですが社会保険料は、所得と見なされずです。
働き控え対策で当面は、会社が厚生年金保険料等を立て替えれば５０万円一人辺り補助金が出るために実質企業負担やパートアルバイト主婦の手取りが減る事は、当面の間は、ありません。
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