実は、経験済(笑)
一人ではなく、複数人。
本社で簡単な研修を受けて、配属。
その配属で自身の希望と違うエリアや部署になって・・・っていう感じで。
どのタイミングで分かるかというと日報や1ON1や態度、発言などで。
本人のビジョンを聞いてその意思に偽りがなければ受け止めます。
勿論、『すぐ転職を!』や『石の上にも三年』とは言わず、
親と話し、その上で、自分の意思がぶれないなら後悔をしないように勧めます。
自己責任や自分で生計を立てる意味、学費を工面してくれた方への感謝も話した上で。
本当に実行に移したのは一人だけでした。(笑)いまのところ。