不思議！？
今までも噂やタレコミはあったはず。
それに対して、この状況という事は
働く人（保育士）へのホットラインが無かったから！？
そもそも必要では？（笑）
点検。
これだけの事業規模だと仕組はあるはず！？
その手引書の確認だけで判る！？はず。
焦点は、因果関係。
疑念。
発注先が分らないことがあるのか？
企業に勤める者としては信じ難い。
またまた老害？
多分、今日この話題にフォーカスされる（笑）
私は、年齢で仕事を制限するのではなく
その人の能力で判断すべきと思っている。
４０代で不適の人もいれば、７０代で適応の人もいると思う。
ただ、経験上、評論家になった人は
私の基準では、現役として不適だと決めている。
ご意見番など、ただの賑やかしにしか過ぎない。（笑）
計画性。
言ったモン勝ち、声が大きいモン勝ちって、
パフォーマンスだけ考えれば成立する。
そうではなくて、「決めた事は、ちゃんと遂行する！」という
信用の積み重ねが、真に信頼される国になる。
私は、日本の良さだと思っている（笑）
