豊かさ！？
一説に、所得が低い県の方が、こころが豊かで出生率も高いと言われている。
「お金」という尺度にとらわれていないから！
変に頭でっかちになると行動が抑制される。
これも一理あると思う。
では、なぜ所得に見合った生活をしない？（笑）
防ぎ方。
なかなか厳しい問題。
信頼の上に成り立つ仕事が・・・
「穏やか」認定された方々に、こども園にいてもらう！？
人手不足の中、普通に人員を増やすことは現実的ではないであろうから！
基本的な考え方の相違（笑）
「お金がかかるから・・・・」その昔の考え方を変えるには？
逆に、そこまでお金が掛かるなら
可視化（明文化）して欲しい。
そこが不透明だから信用されていない！（笑）
何故、時代の変化を、スピードを受け入れないのだろう？（笑）
隠し通せない世の中になったのに！
納得！（笑）
してはいけない「私が若い頃」の話（笑）
バブル社員のため、採用が多く良くも悪くも使い捨て（笑）
入社３年で篩にかけられた。
※不謹慎だが、今思うと早くに方向転換の機会を与えていた（笑）
結果、記事の通りとなる。（笑）
今はというと、これも記事の通りで、企業としては手厚く育てるものの
新卒者に長く勤めるビジョンがないので・・・
若い人は、人手不足を理解していて
決断が早い。情報量や仕組みも選び放題だから。
でも、見方を変えると私が若い時と同じ！？（笑）
十八番（笑）
否定することから始まる。（笑）
具体的な政策が無い人だから・・・
