発見は、楽しい！
いくつになっても同じ（笑）
知らない事を知れるって幸せなことだと思う。（笑）
私に不足なのは、全方位ではないと言う事。
食わず嫌いは反省（笑）
想定の範囲。
まだ、トップも責任を取り、当事者も責任は果たされる形。
表面上かもしれないが、一定の評価はできる。
ただ、再発防止を含めて
正しい仕組みは、発信されていない。
内製している間は、繰り返されると思う。
勿論、第三者を入れたとて、何もしなければ形骸化してしまう。
故に、常に改革し続けなければならない。
日本は、これが苦手。（笑）
石丸効果（笑）
逆に考えれば、他の候補者の策はチャンス。
いいものは取り入れればいい。
そこができないところがオワコン。
スピード感や感覚が旧、旧、旧型（笑）
変わりたくない、考えたくない人が多いのか？
でも、その間に日本の資源はどんどん目減りしている。
実は、強烈なインパクトを受けた。
リハックでの成田悠輔氏。
石丸氏が、普通の一般人に見えた（笑）
石丸氏も私から見ればかなり立派なのだが・・・
切り口と語彙力、表現の仕方。
想像を超えてくる。（笑）
不満増幅のもとは？
双方向での発信が可能となり、一人ひとりの考え方（多様性の許容）が
大切にされると、基準が分かり難くなる。
故に、どこかで線引きは必要。
都合よく考える人は、「客だぞ！」となる（笑）
ベースは、教育とモラル。
その対応は、AIですべきがゴールになると思う（笑）
