｢パワハラ禁止のはずが…｣"陰湿な職場"急増の訳｢ゆるい職場｣が｢危…

 

｢パワハラ禁止のはずが…｣"陰湿な職場"急増の訳 ｢ゆるい職場｣が｢危険な職場｣に変貌する衝撃

「人間の悩みは、すべて対人関係の悩みである」と心理学者のアドラーが考えたように、ほぼ全ての人が人間関係で悩んだ経験があるはず。「人から嫌われたくない」「飲み会の...

 

｢パワハラ禁止のはずが…｣"陰湿な職場"急増の訳 ｢ゆるい職場｣が｢危険な職場｣に変貌する衝撃

失われた２０年の間の愚策。

コストダウンに主眼を置いた結果。

確かに「ただの管理職」ではコスト高だが

人を育てられる管理職は超貴重。(笑)

ここが分かっている人は少ない。

何故なら、売上、利益が最優先だから。

しかも育てたからといって企業に居続ける保証もないので、余計に注力しない。

人口減になれば、人の力が重要であることを見通せていなかった。

故に、皮肉なことにリクルート業界は活況だ。

今、２０代後半のマネージャーが増えている。

ここを乗り切ると新しい組織が形成される！？(笑)