たまたま・私ともう一人の方 Ｍ さんと話する時間があり・・・以前からネットで送迎募集がなくなったり・また募集が出たりの繰り返しに？の感じも抱いていましたが。
想像通りかな・・・何人もこられたみたいですが この仕事の経験も始めての方が殆んどで・やることが多すぎる事・経験がなければ理解の出来ない事・もう一つ病院勤務時代に私も経験しましたが、やはり女性スタッフの対応がネックのようです。
これは、受け取り方次第なんですが やめられた方の気持ちもわかるような感じもしますから””
規模の割りに女性スタッフが多い 非常勤の方も多いようですが 入れ替わりも多いようですね。介護の仕事は、ナイチンゲールじゃないですが 奉仕の精神がないとストレスを抱える仕事ですから！
はや3日目にして 問題点も判明 1番の原因はここの所長はまだこの施設勤務は1年・・・しかし女性人は8～10年のベテランが3人 非常勤務者も3～5年勤務 まさに女性上位の職場です。
所長も私の見た感じでは、あごであしらわれてる感じもありますから・・・これが女性と仕事をする一番の厄介な事ですから。
デイサービスの特長かも・・・何処も女性が強いですからね””
現在送迎は小型の車は 社員が2台あり対応 私ともう一人の66歳の Ｍ さんは大型車2台専用ですから・・・・彼曰く、定年退職してただ車の送迎だけと思って 来たら・いろいろ細かな仕事内容が盛りだくさんですから・・・きっと嫌気が差すのでしょうね。
ここの職場の女性のキーポイントもすでにわかりましたよ。まともに受け止めたら持ちませんから・・・そこは上手く流す事が必要かと？
今は まだ使用期間ですから・・・・様子を見させていただきたいとは思います。いつまで持つかわかりませんが・・・何とか出来るとは思いますが・・・・それよりメインの職場が利用者＆入所者さんが、増えれば一本にする予定ですから・・・今は、腰掛状態ですが そこは仕事に関しては一生懸命やるつもりですよ。
これからますます日本自体が超高齢者社会ですから・・・必ずみんながいずれはお世話になるところかも？彼女らの不満もわかります（低賃金・高度なストレスなど・・・・）今の日本の現状かもね。