契約社員とは、期間に定めがある有期雇用のことです。期間や給料なども企業と契約をして働きます。正社員との違いは、雇用期間が決まっていることや、待遇に関しては業務時間などは会社の規定通りでない場合でも働けることです。また、契約にないことを命令された場合は、拒否することが出来ます。たとえば、転勤はしない契約であれば、転勤を命じられたとしても拒否することが出来ます。
契約社員と派遣社員の違いは、雇用契約の相手が個人か、派遣会社かということです。待遇は派遣社員は時給制が多く、給料や社会保険などは派遣会社から受け取り、規約も派遣会社のものに従います。契約社員は会社と直接契約しているので、給料や社会保険も会社から提供を受けます。規約も会社のものに従います。
契約社員の退職時期は、契約満了や更新時です。契約途中の体色は、契約違反なので基本的に出来ません。退職の申し出は、遅くても30日前までに申し出る必要があります。契約途中でも1年以上勤務経験がある場合や、やむを得ない理由がある時は中途解約することが出来ます。また、契約社員には仕事を辞めた時に退職金が支払われないのがほとんどです。しかし、自分のライフスタイルに合わせて勤務時間や勤務日数などを決められるので、自由な働き方で経験を積んでいけるのも魅力です。契約社員でキャリアを積んで、正社員を目指すことも可能です。正社員では雇用が難しい会社でも、契約社員で自分をアピールすることから始めるのもいいでしょう。契約社員としての働き方を希望する方は、こちらのサイトも参考にしてみてください。